Ga naar inhoud

Luco: werkgeverscheck

Luco (Houthalen-Helchteren) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 25 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

Luco
BE 0456.185.258Houthalen-HelchterenNACE 43.211, Algemene elektrotechnische installatiewerken
Sociale balans 2025 · volledig schemaAndere onderneming
Personeel
25,4 VTE
-1% tegenover 2024
Sector mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
Verloop
Niet vermeld
Sector mediaan 31%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 66.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector Hoger dan 57% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector 34% rapporteert opleidingmediaan 17,8 ulaagste kwart

Loonkost per VTE door de jaren

euro per voltijds equivalent

Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 40%. De mediaan van de sector is € 63.900.

Hoogste loonkost per VTE in Gespecialiseerde bouw

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 5%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
20212022202320242025
Gemiddeld personeel (VTE)24,926,326,725,625,4
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)24,7 / 0,523,9 / 3223,2 / 5,221,3 / 5,321,2 / 5,2
Personen op de afsluitdatum252726--
Gepresteerde uren41.22844.62844.94342.40442.375
Personeelskost€ 1.340.900€ 1.560.600€ 1.735.600€ 1.683.800€ 1.677.900
In dienst (personen)786--
Uit dienst (personen)967--
Uitstroom35%23%25%--
Opleidingsuren444--

Erkend leerbedrijf

duaal leren, Vlaanderen

Vandaag geen erkende werkplek voor duaal leren.

1 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.

Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 79/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 29 dagen na de termijn neergelegd.
  • Bestaat sinds 11-10-1995 (30 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.