Personeel
59,8 VTE
86 personen op 31-12-2024+6% tegenover 2023
Sector
mediaan 49,7 VTEmiddelste helft
LOVENBOS: werkgeverscheck
LOVENBOS (Lievegem) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 60 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
41%
48 in dienst, 40 uit dienst
Sector
mediaan 46%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 59.900
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 11% van de werkgevers in Verpleging en verzorging met overnachting met 50 tot 249 VTE
Opleiding
5,4 uur per VTE
320 uur in totaal · € 15.000
Sector
67% rapporteert opleidingmediaan 22 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 60.898
2021
€ 55.582
2022
€ 59.994
2023
€ 59.902
2024
Van 2021 tot 2024 daalde de loonkost per VTE met 2%. De mediaan van de sector is € 67.600.
Hoogste loonkost per VTE in Verpleging en verzorging met overnachting
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE38
2021
52,8
2022
56,5
2023
59,8
2024
Van 2021 tot 2024 groeide het personeel met 57%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
112 · 43
2021
51 · 45
2022
36 · 25
2023
48 · 40
2024
Waarom mensen vertrokken in 2024
- Afdanking door de werkgever2
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)38
Samenstelling op 31-12-2024
86 personenVoltijds en deeltijdssector: 65% deeltijds
voltijds 30 (35%)deeltijds 56 (65%)
Mannen en vrouwensector: 81% vrouwen
mannen 14 (16%)vrouwen 72 (84%)
Soort contractsector: 86% onbepaalde duur
onbepaalde duur 64 (74%)bepaalde duur 20 (23%)vervanging 2 (2%)
Beroepscategorie
bedienden 48 (56%)arbeiders 38 (44%)
Opleiding in 2024
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 1.200 |
| Minder formeel | 54 | 320 | € 13.800 |
De opleidingskost is 0,4% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2024
- Gemiddeld ingezet
- 0
- Gepresteerde uren
- 30
- Kost voor de onderneming
- € 3.400
Sector
4% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 38 | 52,8 | 56,5 | 59,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 15,8 / 35,1 | 25,4 / 45,8 | 31,3 / 44,3 | 30,6 / 51,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 67 | 73 | 79 | 86 |
| Gepresteerde uren | 48.462 | 74.311 | 80.370 | 82.417 |
| Personeelskost | € 2.314.100 | € 2.934.700 | € 3.389.700 | € 3.582.200 |
| In dienst (personen) | 112 | 51 | 36 | 48 |
| Uit dienst (personen) | 43 | 45 | 25 | 40 |
| Uitstroom | 68% | 55% | 27% | 41% |
| Opleidingsuren | - | - | 39 | 320 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,8 | - | 0 | 0 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 54/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 04-06-1992 (34 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.