Personeel
225,9 VTE
467 personen op 31-12-2025-10% tegenover 2024
Sector
mediaan 2,1 VTEhoogste kwart
LOGIPÔLE: werkgeverscheck
LOGIPÔLE (Mons) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 226 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
6%
207 in dienst, 113 uit dienst
Sector
mediaan 35%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 54.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 10% van de werkgevers in Gezondheidszorg met 50 tot 249 VTE
Opleiding
1,1 uur per VTE
250 uur in totaal · € 2.300
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 20,4 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 82.956
2024
€ 54.788
2025
Van 2024 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 34%. De mediaan van de sector is € 81.400.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE251,6
2024
225,9
2025
Van 2024 tot 2025 daalde het personeel met 10%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
407 · 390
2024
207 · 113
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen4
- Afdanking door de werkgever2
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)107
Samenstelling op 31-12-2025
467 personenVoltijds en deeltijdssector: 63% deeltijds
voltijds 105 (22%)deeltijds 362 (78%)
Mannen en vrouwensector: 86% vrouwen
mannen 296 (63%)vrouwen 171 (37%)
Soort contractsector: 93% onbepaalde duur
onbepaalde duur 247 (53%)bepaalde duur 213 (46%)vervanging 7 (1%)
Beroepscategorie
bedienden 65 (14%)arbeiders 401 (86%)directie 1 (0%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 33 | 250 | € 2.300 |
De opleidingskost is 0,0% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 20,9
- Gepresteerde uren
- 33.572
- Kost voor de onderneming
- € 1.360.500
Sector
9% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2024 | 2025 | |
|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 251,6 | 225,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 148 / 173 | 102,2 / 123,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 332 | 467 |
| Gepresteerde uren | 528.501 | 362.360 |
| Personeelskost | € 18.336.100 | € 12.376.700 |
| In dienst (personen) | 407 | 207 |
| Uit dienst (personen) | 390 | 113 |
| Uitstroom | 94% | 6% |
| Opleidingsuren | 312 | 250 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 25,2 | 20,9 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 84/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 21-04-2023 (3 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.