Personeel
27,5 VTE
29 personen op 31-12-2025+39% tegenover 2024
Sector
mediaan 8,7 VTEhoogste kwart
LOGI +: werkgeverscheck
LOGI + (Charleroi) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 28 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
4%
9 in dienst, 1 uit dienst
Sector
mediaan 17%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 81.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 44% van de werkgevers in Informatica- en elektronische producten met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
52% rapporteert opleidingmediaan 12 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 76.153
2020
€ 69.565
2021
€ 77.210
2022
€ 82.188
2023
€ 89.103
2024
€ 81.089
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 6%. De mediaan van de sector is € 83.700.
Hoogste loonkost per VTE in Informatica- en elektronische producten
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE17,1
2020
18,1
2021
19,1
2022
19,7
2023
19,8
2024
27,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 61%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
3 · 1
2021
2 · 0
2023
1 · 2
2024
9 · 1
2025
Samenstelling op 31-12-2025
29 personenVoltijds en deeltijdssector: 15% deeltijds
voltijds 26 (90%)deeltijds 3 (10%)
Mannen en vrouwensector: 24% vrouwen
mannen 14 (48%)vrouwen 15 (52%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 29 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 29 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 18,1 | 19,1 | 19,7 | 19,8 | 27,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 18 / 1 | 18,8 / 1,2 | 18,8 / 2 | 18,8 / 2 | 25,8 / 2,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 20 | 20 | 22 | 21 | 29 |
| Gepresteerde uren | 31.192 | 32.625 | 31.361 | 34.336 | 46.003 |
| Personeelskost | € 1.328.700 | € 1.474.700 | € 1.619.100 | € 1.764.200 | € 2.229.900 |
| In dienst (personen) | 3 | - | 2 | 1 | 9 |
| Uit dienst (personen) | 1 | - | 0 | 2 | 1 |
| Uitstroom | 6% | - | 0% | 10% | 4% |
| Opleidingsuren | - | - | 48 | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 94/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 06-05-1988 (38 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.