Personeel
18,8 VTE
26 personen op 31-12-2025+13% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
LHARMONY: werkgeverscheck
LHARMONY (Sint-Pieters-Woluwe) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 19 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
3150%
603 in dienst, 600 uit dienst
Sector
mediaan 297%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 36.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 26% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
25,6 uur per VTE
481 uur in totaal
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,5 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 19.461
2020
€ 23.829
2021
€ 28.068
2022
€ 33.482
2023
€ 39.822
2024
€ 36.364
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 87%. De mediaan van de sector is € 43.600.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE8,1
2020
9,8
2021
16
2022
16,1
2023
16,7
2024
18,8
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 132%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
306 · 294
2021
374 · 373
2022
517 · 512
2023
483 · 490
2024
603 · 600
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
26 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 15 (58%)deeltijds 11 (42%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 15 (58%)vrouwen 11 (42%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 12 (46%)bepaalde duur 14 (54%)
Beroepscategorie
bedienden 3 (12%)arbeiders 23 (88%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Initieel | - | 481 | - |
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 9,8 | 16 | 16,1 | 16,7 | 18,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 5,4 / 11,2 | 9,6 / 15,4 | 9,9 / 19,5 | 12,4 / 14,1 | 15,7 / 7,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 24 | 25 | 30 | 23 | 26 |
| Gepresteerde uren | 11.762 | 21.013 | 23.268 | 27.521 | 26.106 |
| Personeelskost | € 233.500 | € 449.100 | € 539.100 | € 665.000 | € 683.700 |
| In dienst (personen) | 306 | 374 | 517 | 483 | 603 |
| Uit dienst (personen) | 294 | 373 | 512 | 490 | 600 |
| Uitstroom | 1753% | 2241% | 3101% | 2816% | 3150% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 481 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 67/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 7 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 29-09-2014 (12 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.