Personeel
48,9 VTE
50 personen op 31-12-2025+6% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
LEXAR TECHNICS: werkgeverscheck
LEXAR TECHNICS (Manage) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 49 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
12%
8 in dienst, 6 uit dienst
Sector
mediaan 31%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 62.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 47% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 45.466
2020
€ 48.689
2021
€ 51.794
2022
€ 58.826
2023
€ 58.306
2024
€ 62.600
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 38%. De mediaan van de sector is € 63.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE44
2020
45
2021
45
2022
42,9
2023
46,1
2024
48,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 11%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
8 · 7
2021
4 · 6
2022
3 · 2
2023
56 · 9
2024
8 · 6
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen1
- Afdanking door de werkgever3
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)2
Samenstelling op 31-12-2025
50 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 44 (88%)deeltijds 6 (12%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 45 (90%)vrouwen 5 (10%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 50 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 10 (20%)arbeiders 40 (80%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 45 | 45 | 42,9 | 46,1 | 48,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 43 / 2 | 43 / 2 | 41,3 / 3 | 43,3 / 4,5 | 44,9 / 6 |
| Personen op de afsluitdatum | 45 | 43 | 44 | 48 | 50 |
| Gepresteerde uren | 65.049 | 65.049 | 63.384 | 67.195 | 70.866 |
| Personeelskost | € 2.166.700 | € 2.166.700 | € 2.523.600 | € 2.687.900 | € 3.061.200 |
| In dienst (personen) | 8 | 4 | 3 | 56 | 8 |
| Uit dienst (personen) | 7 | 6 | 2 | 9 | 6 |
| Uitstroom | 15% | 13% | 5% | 20% | 12% |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 8,8 | 11 | 8 | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 75/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 33 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 21-08-1995 (31 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.