Personeel
20,2 VTE
12 personen op 31-03-2025-23% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,1 VTEhoogste kwart
LEPREVAN: werkgeverscheck
LEPREVAN (Brugge) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 20 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
101%
48 in dienst, 53 uit dienst
Sector
mediaan 300%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 42.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 44% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
0,2 uur per VTE
4 uur in totaal · € 185
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,3 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 21.444
2020
€ 20.567
2022
€ 26.315
2023
€ 30.037
2024
€ 42.193
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 97%. De mediaan van de sector is € 43.500. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE32,2
2020
15
2021
25,1
2022
25,5
2023
26,2
2024
20,2
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 37%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
43 · 41
2022
37 · 34
2023
34 · 33
2024
48 · 53
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-03-2025
12 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 10 (83%)deeltijds 2 (17%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 8 (67%)vrouwen 4 (33%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 12 (100%)
Beroepscategorie
arbeiders 12 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 1 | 4 | € 185 |
De opleidingskost is 0,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 25,1 | 25,5 | 26,2 | 20,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 24,2 / 3,2 | 23,5 / 4,1 | 24,8 / 3,6 | 19,4 / 18,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 13 | 16 | 17 | 12 |
| Gepresteerde uren | 19.853 | 24.093 | 25.105 | 27.449 |
| Personeelskost | € 516.200 | € 671.000 | € 787.000 | € 852.300 |
| In dienst (personen) | 43 | 37 | 34 | 48 |
| Uit dienst (personen) | 41 | 34 | 33 | 53 |
| Uitstroom | 159% | 133% | 126% | 101% |
| Opleidingsuren | 4 | - | - | 4 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 7 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2021.
- Hulpkelner (vwo)
- Hulpkelner duaal (so)
- Keukenmedewerker (vwo)
- Keukenmedewerker duaal (so)
- Kok (vwo)
- Kok duaal (so)
- Restaurant en keuken duaal (so)
2 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 45/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 25 dagen na de termijn neergelegd.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 23% tegenover 2024. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 24-04-2003 (23 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.