Personeel
24,4 VTE
21 personen op 31-12-2025+10% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
LEMARC: werkgeverscheck
LEMARC (Huy) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 24 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
150%
127 in dienst, 128 uit dienst
Sector
mediaan 59%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 39.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 28% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
11,7 uur per VTE
286 uur in totaal · € 1.200
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 28,2 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 30.561
2020
€ 33.275
2021
€ 39.984
2022
€ 44.742
2023
€ 44.955
2024
€ 39.710
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 30%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE20,7
2020
19,9
2021
18,7
2022
20,1
2023
22,2
2024
24,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 18%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
145 · 148
2021
84 · 85
2022
98 · 90
2023
128 · 125
2024
127 · 128
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
21 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 13 (62%)deeltijds 8 (38%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 8 (38%)vrouwen 13 (62%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 16 (76%)bepaalde duur 5 (24%)
Beroepscategorie
bedienden 19 (90%)andere 2 (10%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Initieel | 1 | 286 | € 1.200 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 19,9 | 18,7 | 20,1 | 22,2 | 24,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 10,6 / 25,4 | 11,8 / 26,1 | 12,3 / 28 | 13,2 / 30,3 | 12,2 / 36 |
| Personen op de afsluitdatum | 15 | 14 | 20 | 22 | 21 |
| Gepresteerde uren | 36.953 | 34.758 | 35.154 | 39.572 | 37.972 |
| Personeelskost | € 662.200 | € 747.700 | € 899.300 | € 998.000 | € 968.900 |
| In dienst (personen) | 145 | 84 | 98 | 128 | 127 |
| Uit dienst (personen) | 148 | 85 | 90 | 125 | 128 |
| Uitstroom | 222% | 97% | 95% | 137% | 150% |
| Opleidingsuren | - | - | 804 | - | 286 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 63/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 31 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 29-11-2000 (25 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.