Personeel
31,1 VTE
34 personen op 30-09-2025+9% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
LEEN: werkgeverscheck
LEEN (Schelle) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 31 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
134%
49 in dienst, 42 uit dienst
Sector
mediaan 59%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 44.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 42% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
47,5 uur per VTE
1.478 uur in totaal · € 12.200
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 28,2 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 40.066
2020
€ 33.199
2021
€ 36.230
2022
€ 43.014
2023
€ 43.367
2024
€ 44.066
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 10%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE18,7
2020
23,6
2021
28,8
2022
26,4
2023
28,6
2024
31,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 66%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
19 · 11
2021
43 · 40
2022
23 · 16
2023
37 · 32
2024
49 · 42
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)42
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 30-09-2025
34 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 27 (79%)deeltijds 7 (21%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 6 (18%)vrouwen 28 (82%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 27 (79%)bepaalde duur 7 (21%)
Beroepscategorie
bedienden 32 (94%)arbeiders 1 (3%)andere 1 (3%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 2.000 |
| Initieel | 2 | 1.478 | € 10.200 |
De opleidingskost is 0,9% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 11,6
- Gepresteerde uren
- 22.238
- Kost voor de onderneming
- € 1.018.200
Sector
23% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%hoogste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 23,6 | 28,8 | 26,4 | 28,6 | 31,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 19 / 7,3 | 21,3 / 13,1 | 22,9 / 4,8 | 23,8 / 6,7 | 26,3 / 6,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 33 | 36 | 33 | 31 | 34 |
| Gepresteerde uren | 38.011 | 43.394 | 45.034 | 47.313 | 51.465 |
| Personeelskost | € 783.500 | € 1.043.400 | € 1.135.600 | € 1.240.300 | € 1.370.400 |
| In dienst (personen) | 19 | 43 | 23 | 37 | 49 |
| Uit dienst (personen) | 11 | 40 | 16 | 32 | 42 |
| Uitstroom | 33% | 70% | 60% | 111% | 134% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 1.478 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 18,1 | 15,2 | 13,6 | 13,1 | 11,6 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 3 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2024.
- Onthaal, organisatie en sales duaal (so)
- Winkelmedewerker (vwo)
- Winkelmedewerker duaal (so)
8 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 94/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 08-03-1995 (31 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.