Personeel
86,3 VTE
104 personen op 31-12-2025+1% tegenover 2024
Sector
mediaan 2,2 VTEhoogste kwart
LeefGoed: werkgeverscheck
LeefGoed (Geel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 87 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
39%
44 in dienst, 36 uit dienst
Sector
mediaan 33%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 82.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 65% van de werkgevers in Onroerend goed met 50 tot 249 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
38% rapporteert opleidingmediaan 14,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 60.458
2020
€ 59.117
2021
€ 64.687
2022
€ 60.760
2023
€ 77.963
2024
€ 82.192
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 36%. De mediaan van de sector is € 75.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE22
2019
22,9
2020
24,3
2021
24,8
2022
109,4
2023
85,5
2024
86,3
2025
Van 2019 tot 2025 groeide het personeel met 292%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
10 · 7
2021
8 · 7
2022
103 · 95
2023
47 · 47
2024
44 · 36
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen2
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)33
Samenstelling op 31-12-2025
104 personenVoltijds en deeltijdssector: 18% deeltijds
voltijds 51 (49%)deeltijds 53 (51%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 36 (35%)vrouwen 68 (65%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 99 (95%)bepaalde duur 5 (5%)
Beroepscategorie
bedienden 80 (77%)arbeiders 20 (19%)directie 4 (4%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 0 | 0 | - |
| Minder formeel | 0 | 0 | - |
| Initieel | 0 | 0 | - |
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 4
- Gepresteerde uren
- 7.910
- Kost voor de onderneming
- € 352.800
Sector
21% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 2%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 24,3 | 24,8 | 109,4 | 85,5 | 86,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 11,2 / 17,5 | 12,5 / 16,6 | 60,4 / 71,2 | 53,4 / 44,5 | 51,6 / 48,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 29 | 30 | 96 | 96 | 104 |
| Gepresteerde uren | 34.207 | 36.564 | 97.100 | 122.857 | 124.828 |
| Personeelskost | € 1.436.500 | € 1.490.400 | € 4.909.800 | € 6.665.800 | € 7.117.800 |
| In dienst (personen) | 10 | 8 | 103 | 47 | 44 |
| Uit dienst (personen) | 7 | 7 | 95 | 47 | 36 |
| Uitstroom | 24% | 23% | 74% | 45% | 39% |
| Opleidingsuren | 472 | 178 | - | 0 | 0 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | 1,3 | 5,9 | 3,5 | 4 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 84/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 13-12-1947 (78 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.