Leefbaar Wonen-Kringloopcentrum: werkgeverscheck
Leefbaar Wonen-Kringloopcentrum (Oostkamp) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 172 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Personeel
172,4 VTE
224 personen op 31-12-2025+8% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
Verloop
21%
63 in dienst, 44 uit dienst
Sector
mediaan 59%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 41.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 18% van de werkgevers in Detailhandel met 50 tot 249 VTE
Opleiding
28,3 uur per VTE
4.884 uur in totaal · € 104.600
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 28,2 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 23.848
2020
€ 28.101
2021
€ 34.430
2022
€ 38.354
2023
€ 40.015
2024
€ 41.573
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 74%. De mediaan van de sector is € 57.200.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE129,3
2020
136,7
2021
136,9
2022
145,1
2023
160,1
2024
172,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 33%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
40 · 37
2021
55 · 45
2022
56 · 38
2023
59 · 50
2024
63 · 44
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen3
- Afdanking door de werkgever10
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)31
Samenstelling op 31-12-2025
224 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 94 (42%)deeltijds 130 (58%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 122 (54%)vrouwen 102 (46%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 224 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 56 (25%)arbeiders 168 (75%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 242 | 4.884 | € 104.600 |
De opleidingskost is 1,5% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 136,7 | 136,9 | 145,1 | 160,1 | 172,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 86,9 / 84,5 | 83,6 / 89 | 80,9 / 104,8 | 91,2 / 109,2 | 92,1 / 129,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 168 | 178 | 196 | 205 | 224 |
| Gepresteerde uren | 176.818 | 183.048 | 199.960 | 219.376 | 239.284 |
| Personeelskost | € 3.841.500 | € 4.713.500 | € 5.565.200 | € 6.406.500 | € 7.167.200 |
| In dienst (personen) | 40 | 55 | 56 | 59 | 63 |
| Uit dienst (personen) | 37 | 45 | 38 | 50 | 44 |
| Uitstroom | 24% | 29% | 22% | 26% | 21% |
| Opleidingsuren | 1.300 | 1.803 | 4.066 | 4.549 | 4.884 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 97/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 27-12-1995 (30 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.