Ga naar inhoud

LEDLINES: werkgeverscheck

LEDLINES (Halen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 14 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

LEDLINES
BE 0778.543.873HalenNACE 47.552, Detailhandel in verlichtingsartikelen
Sociale balans 2025 · verkort schemaAndere onderneming
Personeel
14,1 VTE
17 personen op 31-12-2025+33% tegenover 2024
Sector mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
Verloop
0%
4 in dienst, 0 uit dienst
Sector mediaan 59%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 80.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector Hoger dan 93% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector 29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 ulaagste kwart

Loonkost per VTE door de jaren

euro per voltijds equivalent

Van 2022 tot 2025 bleef de loonkost per VTE gelijk. De mediaan van de sector is € 46.300.

Hoogste loonkost per VTE in Detailhandel

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2022 tot 2025 groeide het personeel met 86%.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Samenstelling op 31-12-2025

17 personen
Voltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 15 (88%)deeltijds 2 (12%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 12 (71%)vrouwen 5 (29%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 17 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 17 (100%)

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
2022202320242025
Gemiddeld personeel (VTE)7,67,610,614,1
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)5,6 / 2,66,1 / 1,98,4 / 2,511,2 / 3,6
Personen op de afsluitdatum891317
Gepresteerde uren12.21213.05217.84723.598
Personeelskost€ 608.900€ 554.200€ 790.100€ 1.129.600
In dienst (personen)10444
Uit dienst (personen)2300
Uitstroom26%37%0%0%

Erkend leerbedrijf

duaal leren, Vlaanderen

Niet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 53/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
  • Bestaat sinds 13-12-2021 (4 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.