Personeel
14,1 VTE
12 personen op 31-12-2025-12% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,5 VTEhoogste kwart
LEDAP: werkgeverscheck
LEDAP (Brugge) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 14 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
690%
102 in dienst, 98 uit dienst
Sector
mediaan 113%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 72.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 82% van de werkgevers in Sport en recreatie met 10 tot 49 VTE
Opleiding
0,4 uur per VTE
6 uur in totaal · € 3.900
Sector
26% rapporteert opleidingmediaan 7,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 30.264
2021
€ 71.342
2023
€ 64.677
2024
€ 72.187
2025
Van 2021 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 139%. De mediaan van de sector is € 52.500. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE1,3
2021
0,4
2022
14,3
2023
16
2024
14,1
2025
Van 2021 tot 2025 groeide het personeel met 985%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
2 · 3
2022
173 · 168
2023
100 · 97
2024
102 · 98
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
12 personenVoltijds en deeltijdssector: 35% deeltijds
voltijds 11 (92%)deeltijds 1 (8%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 9 (75%)vrouwen 3 (25%)
Soort contractsector: 87% onbepaalde duur
onbepaalde duur 6 (50%)bepaalde duur 6 (50%)
Beroepscategorie
bedienden 6 (50%)arbeiders 6 (50%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 11 | 6 | € 3.900 |
| Minder formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Initieel | 0 | 0 | € 0 |
De opleidingskost is 0,5% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 0,4 | 14,3 | 16 | 14,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 0,4 / - | 13,8 / 0,9 | 1,5 / 1,7 | 12,9 / 1,8 |
| Personen op de afsluitdatum | - | 16 | 12 | 12 |
| Gepresteerde uren | 1.304 | 28.019 | 30.158 | 28.350 |
| Personeelskost | € 33.700 | € 716.700 | € 762.500 | € 751.600 |
| In dienst (personen) | 2 | 173 | 100 | 102 |
| Uit dienst (personen) | 3 | 168 | 97 | 98 |
| Uitstroom | - | 1145% | 605% | 690% |
| Opleidingsuren | - | - | 14 | 6 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 67/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 06-06-2014 (12 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.