Ga naar inhoud

LECOT: werkgeverscheck

LECOT (Kortrijk) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 657 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

LECOT
BE 0405.350.033KortrijkNACE 46.841, Groothandel in ijzerwaren
Sociale balans 2025 · volledig schemaAndere onderneming
Personeel
657,2 VTE
680 personen op 31-12-2025-2% tegenover 2024
Sector mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
Verloop
11%
67 in dienst, 78 uit dienst
Sector mediaan 26%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 67.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
26,7 uur per VTE
17.559 uur in totaal · € 895.100
Sector 35% rapporteert opleidingmediaan 9,9 umiddelste helft

Loonkost per VTE door de jaren

euro per voltijds equivalent

Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 29%.

Best betalende werkgevers in Groothandel

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 25%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Waarom mensen vertrokken in 2025

  • Pensioen8
  • Afdanking door de werkgever24
  • Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)46

Samenstelling op 31-12-2025

680 personen
Voltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 567 (83%)deeltijds 113 (17%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 546 (80%)vrouwen 134 (20%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 675 (99%)bepaalde duur 5 (1%)
Beroepscategorie
bedienden 528 (78%)arbeiders 144 (21%)directie 7 (1%)andere 1 (0%)

Opleiding in 2025

DeelnemersUrenKost
Formeel 566 12.372 € 755.200
Minder formeel 503 2.580 € 126.700
Initieel 4 2.607 € 13.300

De opleidingskost is 2,0% van de personeelskost.

Uitzendkrachten in 2025

Gemiddeld ingezet
29,2
Gepresteerde uren
56.740
Kost voor de onderneming
€ 1.961.800
Sector 41% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%middelste helft

Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
20212022202320242025
Gemiddeld personeel (VTE)545,9580,5627,8669,9657,2
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)493,6 / 66,8518,2 / 79,8560,4 / 85,9590,9 / 99,1571,9 / 107
Personen op de afsluitdatum573621680691680
Gepresteerde uren866.260910.314990.2881.054.0901.021.410
Personeelskost€ 30.190.000€ 34.339.700€ 40.516.200€ 43.627.600€ 44.303.700
In dienst (personen)821061297867
Uit dienst (personen)6165706778
Uitstroom11%11%11%10%11%
Opleidingsuren21.62811.23920.21616.63117.559
Uitzendkrachten (gemiddeld)38,351,732,929,429,2

Erkend leerbedrijf

duaal leren, Vlaanderen

De Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 3 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2024.

  • Logistiek duaal (so)
  • Magazijnmedewerker (vwo)
  • Magazijnmedewerker duaal (so)

Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 48/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
  • Bestaat sinds 09-10-1958 (67 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.