Personeel
58,1 VTE
62 personen op 31-12-2025+12% tegenover 2024
Sector
mediaan 6,1 VTEhoogste kwart
LBX: werkgeverscheck
LBX (Seraing) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 58 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
25%
8 in dienst, 15 uit dienst
Sector
mediaan 19%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 68.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
63% rapporteert opleidingmediaan 14,7 u
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 57.279
2020
€ 56.825
2021
€ 52.252
2022
€ 60.349
2023
€ 69.259
2024
€ 68.312
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 19%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE44,8
2020
47,7
2021
49,8
2022
50,6
2023
51,9
2024
58,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 30%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
2 · 4
2021
6 · 5
2022
4 · 8
2023
17 · 14
2024
8 · 15
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)14
Samenstelling op 31-12-2025
62 personenVoltijds en deeltijdssector: 13% deeltijds
voltijds 59 (95%)deeltijds 3 (5%)
Mannen en vrouwensector: 13% vrouwen
mannen 58 (94%)vrouwen 4 (6%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 57 (92%)bepaalde duur 5 (8%)
Beroepscategorie
bedienden 16 (26%)arbeiders 46 (74%)
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 10,8
- Gepresteerde uren
- 20.768
- Kost voor de onderneming
- € 890.400
België
28% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 47,7 | 49,8 | 50,6 | 51,9 | 58,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 45,3 / 3,8 | 47,9 / 3 | 48,5 / 3,3 | 48,8 / 4,8 | 56,2 / 3,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 49 | 52 | 50 | 59 | 62 |
| Gepresteerde uren | 64.959 | 61.026 | 65.991 | 71.761 | 77.514 |
| Personeelskost | € 2.721.900 | € 2.659.600 | € 3.053.700 | € 3.594.500 | € 3.968.900 |
| In dienst (personen) | 2 | 6 | 4 | 17 | 8 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 5 | 8 | 14 | 15 |
| Uitstroom | 8% | 10% | 16% | 25% | 25% |
| Opleidingsuren | 162 | 176 | 154 | 104 | - |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 4,3 | 1 | 5,1 | 12,3 | 10,8 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 54/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 30-06-2014 (12 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.