Personeel
12,1 VTE
11 personen op 31-12-2025+21% tegenover 2024
Sector
mediaan 2,9 VTEhoogste kwart
LAZARD: werkgeverscheck
LAZARD (Elsene) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 12 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
99%
13 in dienst, 12 uit dienst
Sector
mediaan 25%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 287.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 99% van de werkgevers in Hoofdkantoren en managementadvies met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
41% rapporteert opleidingmediaan 14,5 ulaagste kwart
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE12,1
2021
11,6
2022
11,9
2023
10
2024
12,1
2025
Van 2021 tot 2025 bleef het personeel gelijk.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
10 · 9
2021
14 · 14
2022
13 · 15
2023
16 · 17
2024
13 · 12
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)12
Samenstelling op 31-12-2025
11 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 11 (100%)
Mannen en vrouwensector: 48% vrouwen
mannen 8 (73%)vrouwen 3 (27%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 8 (73%)bepaalde duur 3 (27%)
Beroepscategorie
bedienden 11 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 3.600 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 12,1 | 11,6 | 11,9 | 10 | 12,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 12,1 / - | 11,6 / - | 11,9 / - | 10 / - | 12,1 / - |
| Personen op de afsluitdatum | 12 | 12 | 11 | 10 | 11 |
| Gepresteerde uren | 21.531 | 20.813 | 20.934 | 18.118 | 21.611 |
| Personeelskost | € 3.800.200 | € 3.602.200 | € 3.931.200 | € 3.545.500 | € 3.473.700 |
| In dienst (personen) | 10 | 14 | 13 | 16 | 13 |
| Uit dienst (personen) | 9 | 14 | 15 | 17 | 12 |
| Uitstroom | 74% | 121% | 126% | 170% | 99% |
| Opleidingsuren | 16 | 16 | 16 | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 49/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 07-08-2008 (18 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.