Personeel
23,2 VTE
24 personen op 31-12-2025+12% tegenover 2024
Sector
mediaan 6,7 VTEhoogste kwart
LASERE: werkgeverscheck
LASERE (Namur) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 23 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
52%
15 in dienst, 12 uit dienst
Sector
mediaan 22%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 59.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 33% van de werkgevers in Producten van metaal met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
37% rapporteert opleidingmediaan 13 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 46.772
2020
€ 50.592
2021
€ 52.314
2022
€ 61.390
2023
€ 58.411
2024
€ 59.769
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 28%. De mediaan van de sector is € 65.600.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE17,6
2020
17,6
2021
18
2022
18,7
2023
20,8
2024
23,2
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 32%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
8 · 7
2021
3 · 5
2022
5 · 4
2023
12 · 8
2024
15 · 12
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever2
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)10
Samenstelling op 31-12-2025
24 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 22 (92%)deeltijds 2 (8%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 19 (79%)vrouwen 5 (21%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 11 (46%)bepaalde duur 12 (50%)duidelijk omschreven werk 1 (4%)
Beroepscategorie
bedienden 10 (42%)arbeiders 14 (58%)
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 0,1
- Gepresteerde uren
- 162
- Kost voor de onderneming
- € 4.700
Sector
36% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 17,6 | 18 | 18,7 | 20,8 | 23,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 16,3 / 1,8 | 17,1 / 1,4 | 17,8 / 1,3 | 20,1 / 1 | 21,9 / 1,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 19 | 17 | 18 | 22 | 24 |
| Gepresteerde uren | 28.759 | 29.766 | 29.991 | 34.502 | 37.646 |
| Personeelskost | € 890.400 | € 941.700 | € 1.148.000 | € 1.220.800 | € 1.386.600 |
| In dienst (personen) | 8 | 3 | 5 | 12 | 15 |
| Uit dienst (personen) | 7 | 5 | 4 | 8 | 12 |
| Uitstroom | 38% | 28% | 20% | 38% | 52% |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,5 | 0,3 | 0,1 | 0,1 | 0,1 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 85/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 09-09-1991 (35 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.