Personeel
201,5 VTE
201 personen op 31-12-2025+9% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
LAB9 STORES: werkgeverscheck
LAB9 STORES (Kortrijk) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 202 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
20%
50 in dienst, 42 uit dienst
Sector
mediaan 25%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 52.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 6% van de werkgevers in Groothandel met 50 tot 249 VTE
Opleiding
21,6 uur per VTE
4.347 uur in totaal · € 116.400
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 10,2 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 41.271
2020
€ 44.655
2021
€ 44.685
2022
€ 52.153
2023
€ 51.425
2024
€ 52.661
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 28%. De mediaan van de sector is € 83.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE36
2020
44,4
2021
108,8
2022
169,4
2023
184,7
2024
201,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 460%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
25 · 14
2021
154 · 48
2022
68 · 54
2023
75 · 50
2024
50 · 42
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever10
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)32
Samenstelling op 31-12-2025
201 personenVoltijds en deeltijdssector: 16% deeltijds
voltijds 195 (97%)deeltijds 6 (3%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 175 (87%)vrouwen 26 (13%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 200 (100%)bepaalde duur 1 (0%)
Beroepscategorie
bedienden 200 (100%)andere 1 (0%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 190 | 4.347 | € 116.400 |
| Initieel | 0 | 0 | € 0 |
De opleidingskost is 1,1% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 14,9
- Gepresteerde uren
- 27.943
- Kost voor de onderneming
- € 480.500
Sector
41% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 44,4 | 108,8 | 169,4 | 184,7 | 201,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 43,9 / 1 | 108,8 / 3,7 | 167 / 6,7 | 181,2 / 9 | 196,8 / 8,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 50 | 156 | 170 | 195 | 201 |
| Gepresteerde uren | 72.126 | 155.318 | 250.808 | 275.042 | 300.706 |
| Personeelskost | € 1.982.700 | € 4.861.800 | € 8.834.700 | € 9.498.300 | € 10.611.200 |
| In dienst (personen) | 25 | 154 | 68 | 75 | 50 |
| Uit dienst (personen) | 14 | 48 | 54 | 50 | 42 |
| Uitstroom | 32% | 43% | 29% | 23% | 20% |
| Opleidingsuren | - | 1.536 | 588 | 1.456 | 4.347 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 2,5 | 7,8 | 11,8 | 15,3 | 14,9 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 95/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 25-04-1988 (38 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.