Personeel
43,7 VTE
56 personen op 31-12-2025+4% tegenover 2024
Sector
mediaan 50,1 VTEmiddelste helft
La Source vive: werkgeverscheck
La Source vive (Lasne) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 44 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
19%
12 in dienst, 11 uit dienst
Sector
mediaan 46%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 68.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 52% van de werkgevers in Verpleging en verzorging met overnachting met 10 tot 49 VTE
Opleiding
12 uur per VTE
526 uur in totaal · € 4.100
Sector
70% rapporteert opleidingmediaan 21,5 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 62.959
2019
€ 60.888
2021
€ 64.710
2022
€ 63.614
2023
€ 67.553
2024
€ 68.682
2025
Van 2019 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 9%. De mediaan van de sector is € 68.000. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Hoogste loonkost per VTE in Verpleging en verzorging met overnachting
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE35,2
2019
38,2
2021
38,5
2022
42,5
2023
42
2024
43,7
2025
Van 2019 tot 2025 groeide het personeel met 24%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
7 · 10
2021
11 · 9
2022
13 · 9
2023
6 · 4
2024
12 · 11
2025
Samenstelling op 31-12-2025
56 personenVoltijds en deeltijdssector: 67% deeltijds
voltijds 16 (29%)deeltijds 40 (71%)
Mannen en vrouwensector: 81% vrouwen
mannen 13 (23%)vrouwen 43 (77%)
Soort contractsector: 86% onbepaalde duur
onbepaalde duur 28 (50%)bepaalde duur 9 (16%)vervanging 19 (34%)
Beroepscategorie
bedienden 50 (89%)arbeiders 6 (11%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 25 | 526 | € 4.100 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 38,2 | 38,5 | 42,5 | 42 | 43,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 19,8 / 28,5 | 17,2 / 32 | 19,7 / 32,8 | 17,9 / 32,8 | 18,1 / 38,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 47 | 49 | 53 | 55 | 56 |
| Gepresteerde uren | 56.751 | 54.575 | 57.604 | 58.386 | 59.494 |
| Personeelskost | € 2.325.900 | € 2.491.300 | € 2.703.600 | € 2.837.200 | € 3.001.400 |
| In dienst (personen) | 7 | 11 | 13 | 6 | 12 |
| Uit dienst (personen) | 10 | 9 | 9 | 4 | 11 |
| Uitstroom | 19% | 19% | 17% | 7% | 19% |
| Opleidingsuren | 149 | 279 | 406 | 472 | 526 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 97/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 05-06-1950 (76 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.