Personeel
21,8 VTE
25 personen op 31-12-2025+8% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
L.E.D. TECHNO: werkgeverscheck
L.E.D. TECHNO (Heusden-Zolder) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 22 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
7%
4 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 25%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 74.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 58% van de werkgevers in Groothandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 10,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 58.737
2020
€ 59.479
2021
€ 72.226
2022
€ 67.525
2023
€ 76.837
2024
€ 74.848
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 27%. De mediaan van de sector is € 69.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE17,4
2020
20,8
2021
19,7
2022
19,9
2023
20,2
2024
21,8
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 25%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
9 · 9
2021
4 · 6
2022
4 · 3
2023
6 · 5
2024
4 · 2
2025
Samenstelling op 31-12-2025
25 personenVoltijds en deeltijdssector: 16% deeltijds
voltijds 14 (56%)deeltijds 11 (44%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 10 (40%)vrouwen 15 (60%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 25 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 24 (96%)andere 1 (4%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 20,8 | 19,7 | 19,9 | 20,2 | 21,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 14,3 / 8,1 | 12,3 / 9,3 | 12,2 / 9,7 | 11,9 / 10,7 | 13,6 / 10,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 23 | 21 | 22 | 23 | 25 |
| Gepresteerde uren | 31.118 | 29.941 | 27.624 | 30.822 | 33.034 |
| Personeelskost | € 1.237.200 | € 1.422.800 | € 1.343.800 | € 1.552.100 | € 1.631.700 |
| In dienst (personen) | 9 | 4 | 4 | 6 | 4 |
| Uit dienst (personen) | 9 | 6 | 3 | 5 | 2 |
| Uitstroom | 42% | 29% | 15% | 25% | 7% |
| Opleidingsuren | - | 88 | 88 | - | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 96/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 31 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 10-03-1986 (40 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.