Personeel
17,3 VTE
18 personen op 31-12-2025+9% tegenover 2024
Sector
mediaan 3 VTEhoogste kwart
KVNL: werkgeverscheck
KVNL (Mortsel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 17 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
10509%
1.818 in dienst, 1.819 uit dienst
Sector
mediaan 21%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 14.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Staat niet in de ranglijsten: loonkost buiten 15.000 tot 300.000 euro per VTE.
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
52% rapporteert opleidingmediaan 15,7 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 19.312
2020
€ 23.756
2021
€ 17.209
2023
€ 15.135
2024
Van 2020 tot 2024 daalde de loonkost per VTE met 22%. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE3,7
2020
3,4
2021
12,8
2022
13,4
2023
15,9
2024
17,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 368%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
606 · 607
2021
1.480 · 1.455
2022
1.677 · 1.685
2023
1.838 · 1.835
2024
1.818 · 1.819
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
18 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 3 (17%)deeltijds 15 (83%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 1 (6%)vrouwen 17 (94%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 1 (6%)bepaalde duur 17 (94%)
Beroepscategorie
arbeiders 18 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 3,4 | 12,8 | 13,4 | 15,9 | 17,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 1 / 3 | 2,9 / 10,1 | 2,8 / 10,8 | 3,4 / 12,7 | 4,1 / 13,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 1 | 26 | 17 | 17 | 18 |
| Gepresteerde uren | 5.074 | 11.336 | 12.499 | 13.226 | 13.047 |
| Personeelskost | € 80.800 | € 188.100 | € 230.600 | € 236.100 | € 250.200 |
| In dienst (personen) | 606 | 1.480 | 1.677 | 1.838 | 1.818 |
| Uit dienst (personen) | 607 | 1.455 | 1.685 | 1.835 | 1.819 |
| Uitstroom | - | 11367% | 12569% | 11535% | 10509% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Geen Checked score: te weinig of te oude cijfers.
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 31 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 01-12-2014 (11 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.