Personeel
56 VTE
67 personen op 31-12-2025+5% tegenover 2024
Sector
mediaan 50,2 VTEmiddelste helft
Kruislink: werkgeverscheck
Kruislink (Beerse) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 56 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
37%
25 in dienst, 28 uit dienst
Sector
mediaan 45%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 73.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 77% van de werkgevers in Verpleging en verzorging met overnachting met 50 tot 249 VTE
Opleiding
46,8 uur per VTE
2.619 uur in totaal · € 135.300
Sector
70% rapporteert opleidingmediaan 21,5 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 56.657
2019
€ 57.995
2021
€ 61.002
2022
€ 66.605
2023
€ 68.847
2024
€ 73.129
2025
Van 2019 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 29%. De mediaan van de sector is € 67.600. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Hoogste loonkost per VTE in Verpleging en verzorging met overnachting
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE39,8
2019
47,9
2021
46,8
2022
47,5
2023
53,4
2024
56
2025
Van 2019 tot 2025 groeide het personeel met 41%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
26 · 24
2021
15 · 20
2022
27 · 21
2023
26 · 16
2024
25 · 28
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever2
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)26
Samenstelling op 31-12-2025
67 personenVoltijds en deeltijdssector: 67% deeltijds
voltijds 28 (42%)deeltijds 39 (58%)
Mannen en vrouwensector: 80% vrouwen
mannen 9 (13%)vrouwen 58 (87%)
Soort contractsector: 86% onbepaalde duur
onbepaalde duur 59 (88%)bepaalde duur 7 (10%)vervanging 1 (1%)
Beroepscategorie
bedienden 67 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 50 | 803 | € 44.400 |
| Minder formeel | 48 | 1.816 | € 90.900 |
De opleidingskost is 3,3% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 47,9 | 46,8 | 47,5 | 53,4 | 56 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 24,1 / 33,8 | 22 / 34,1 | 22,9 / 34,3 | 25,4 / 42 | 27,2 / 40,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 59 | 54 | 60 | 70 | 67 |
| Gepresteerde uren | 70.417 | 66.285 | 68.256 | 79.028 | 79.821 |
| Personeelskost | € 2.771.700 | € 2.851.900 | € 3.163.700 | € 3.676.400 | € 4.095.200 |
| In dienst (personen) | 26 | 15 | 27 | 26 | 25 |
| Uit dienst (personen) | 24 | 20 | 21 | 16 | 28 |
| Uitstroom | 36% | 33% | 37% | 24% | 37% |
| Opleidingsuren | 875 | 709 | 988 | 1.141 | 2.619 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,1 | 0,2 | 0,3 | - | 0 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 1 opleiding. Erkend sinds schooljaar 2023.
- Schoonmaker duaal (so)
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 96/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 22-03-1972 (54 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.