Personeel
253,9 VTE
312 personen op 31-12-2025+4% tegenover 2024
Sector
mediaan 50,1 VTEhoogste kwart
Kompas: werkgeverscheck
Kompas (Gent) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 254 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
39%
136 in dienst, 131 uit dienst
Sector
mediaan 46%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 73.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 80% van de werkgevers in Verpleging en verzorging met overnachting met 250 VTE of meer
Opleiding
16,3 uur per VTE
4.128 uur in totaal
Sector
70% rapporteert opleidingmediaan 21,5 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 52.217
2020
€ 56.946
2021
€ 60.503
2022
€ 67.950
2023
€ 72.345
2024
€ 73.361
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 40%. De mediaan van de sector is € 68.700.
Hoogste loonkost per VTE in Verpleging en verzorging met overnachting
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE134,9
2020
142,5
2021
188,3
2022
245,3
2023
245,1
2024
253,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 88%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
97 · 91
2021
239 · 102
2022
109 · 127
2023
100 · 91
2024
136 · 131
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen1
- Afdanking door de werkgever3
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)127
Samenstelling op 31-12-2025
312 personenVoltijds en deeltijdssector: 67% deeltijds
voltijds 135 (43%)deeltijds 177 (57%)
Mannen en vrouwensector: 81% vrouwen
mannen 69 (22%)vrouwen 243 (78%)
Soort contractsector: 86% onbepaalde duur
onbepaalde duur 281 (90%)bepaalde duur 21 (7%)vervanging 10 (3%)
Beroepscategorie
bedienden 309 (99%)arbeiders 3 (1%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 305 | 3.844 | - |
| Minder formeel | 10 | 284 | - |
| Initieel | 0 | 0 | - |
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 142,5 | 188,3 | 245,3 | 245,1 | 253,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 65,7 / 108,6 | 82,1 / 148,5 | 115,5 / 182 | 118,8 / 180 | 121,2 / 189,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 179 | 316 | 298 | 307 | 312 |
| Gepresteerde uren | 209.562 | 254.729 | 339.164 | 351.096 | 357.869 |
| Personeelskost | € 8.114.900 | € 11.392.800 | € 16.668.200 | € 17.731.700 | € 18.626.400 |
| In dienst (personen) | 97 | 239 | 109 | 100 | 136 |
| Uit dienst (personen) | 91 | 102 | 127 | 91 | 131 |
| Uitstroom | 41% | 38% | 39% | 29% | 39% |
| Opleidingsuren | - | - | 4.934 | 5.179 | 4.128 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 1,3 | 0 | 0,1 | 0 | 0 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 7 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2023.
- Basiszorg en ondersteuning duaal (so)
- Onthaal, organisatie en sales duaal (so)
- Persoonsbegeleider (vwo)
- Persoonsbegeleider duaal (so)
- Polyvalent administratief ondersteuner (vwo)
- Polyvalent administratief ondersteuner duaal (so)
- Verzorgende/Zorgkundige duaal (so)
19 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 81/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 26-06-1990 (36 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.