Personeel
25,6 VTE
27 personen op 31-12-2025+2% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
KODDAERT: werkgeverscheck
KODDAERT (Koekelare) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 26 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
24%
6 in dienst, 7 uit dienst
Sector
mediaan 25%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 88.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 74% van de werkgevers in Groothandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
9,1 uur per VTE
233 uur in totaal · € 11.000
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 10,2 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 78.473
2020
€ 80.174
2021
€ 78.540
2022
€ 77.720
2023
€ 81.084
2024
€ 87.957
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 12%. De mediaan van de sector is € 69.700.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE21,6
2020
21,2
2021
22,4
2022
25,1
2023
25
2024
25,6
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 19%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
7 · 7
2022
9 · 6
2023
12 · 10
2024
6 · 7
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)7
Samenstelling op 31-12-2025
27 personenVoltijds en deeltijdssector: 16% deeltijds
voltijds 22 (81%)deeltijds 5 (19%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 18 (67%)vrouwen 9 (33%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 27 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 16 (59%)arbeiders 11 (41%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 19 | 126 | € 5.800 |
| Minder formeel | 4 | 107 | € 5.200 |
De opleidingskost is 0,5% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 0
- Gepresteerde uren
- 16
- Kost voor de onderneming
- € 576
Sector
41% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 22,4 | 25,1 | 25 | 25,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 20,7 / 2,4 | 22,1 / 3,7 | 20,2 / 6,1 | 21 / 6,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 23 | 26 | 28 | 27 |
| Gepresteerde uren | 36.507 | 39.597 | 41.376 | 42.094 |
| Personeelskost | € 1.759.300 | € 1.950.800 | € 2.027.100 | € 2.251.700 |
| In dienst (personen) | 7 | 9 | 12 | 6 |
| Uit dienst (personen) | 7 | 6 | 10 | 7 |
| Uitstroom | 28% | 24% | 38% | 24% |
| Opleidingsuren | 102 | 93 | 81 | 233 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | - | 0 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 87/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 27-06-1986 (40 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.