Personeel
25,3 VTE
39 personen op 31-12-2025+220% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,4 VTEhoogste kwart
Klimkaffee: werkgeverscheck
Klimkaffee (Edegem) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 25 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
739%
298 in dienst, 264 uit dienst
Sector
mediaan 115%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 15.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
De laagste van de 286 werkgevers in Sport en recreatie met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
26% rapporteert opleidingmediaan 7,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 29.484
2024
€ 15.527
2025
Van 2024 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 47%. De mediaan van de sector is € 52.800.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE2
2020
4,6
2021
7
2022
7
2023
7,9
2024
25,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 1165%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
13 · 8
2021
10 · 12
2022
12 · 5
2023
383 · 390
2024
298 · 264
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
39 personenVoltijds en deeltijdssector: 36% deeltijds
voltijds 32 (82%)deeltijds 7 (18%)
Mannen en vrouwensector: 42% vrouwen
mannen 23 (59%)vrouwen 16 (41%)
Soort contractsector: 87% onbepaalde duur
onbepaalde duur 10 (26%)bepaalde duur 29 (74%)
Beroepscategorie
arbeiders 39 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 4,6 | 7 | 7 | 7,9 | 25,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 4,2 / 1 | 5,6 / 2,3 | 4,8 / 3,6 | 4,1 / 8,5 | 21,9 / 5,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 8 | 6 | 13 | 6 | 39 |
| Gepresteerde uren | 5.903 | 10.736 | 11.292 | 13.479 | 16.185 |
| Personeelskost | € 79.400 | € 172.000 | € 187.700 | € 232.900 | € 392.800 |
| In dienst (personen) | 13 | 10 | 12 | 383 | 298 |
| Uit dienst (personen) | 8 | 12 | 5 | 390 | 264 |
| Uitstroom | - | 123% | 47% | 4806% | 739% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 1 opleiding. Erkend sinds schooljaar 2026.
- Onthaal, organisatie en sales duaal (so)
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 53/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 18-04-2007 (19 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.