Personeel
106,8 VTE
142 personen op 31-12-2025+5% tegenover 2024
Sector
mediaan 50,2 VTEhoogste kwart
klim: werkgeverscheck
klim (Machelen (Brab.)) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 107 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
36%
84 in dienst, 80 uit dienst
Sector
mediaan 45%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 77.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 92% van de werkgevers in Verpleging en verzorging met overnachting met 50 tot 249 VTE
Opleiding
12,9 uur per VTE
1.377 uur in totaal · € 85.900
Sector
70% rapporteert opleidingmediaan 21,5 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 61.169
2020
€ 62.487
2021
€ 67.182
2022
€ 69.053
2023
€ 72.829
2024
€ 77.399
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 27%. De mediaan van de sector is € 67.600.
Hoogste loonkost per VTE in Verpleging en verzorging met overnachting
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE109
2020
111,3
2021
108,2
2022
104,2
2023
101,9
2024
106,8
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 2%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
43 · 46
2021
36 · 35
2022
49 · 57
2023
74 · 72
2024
84 · 80
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen3
- Afdanking door de werkgever2
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)75
Samenstelling op 31-12-2025
142 personenVoltijds en deeltijdssector: 67% deeltijds
voltijds 55 (39%)deeltijds 87 (61%)
Mannen en vrouwensector: 80% vrouwen
mannen 31 (22%)vrouwen 111 (78%)
Soort contractsector: 86% onbepaalde duur
onbepaalde duur 114 (80%)bepaalde duur 20 (14%)vervanging 8 (6%)
Beroepscategorie
bedienden 140 (99%)arbeiders 2 (1%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 104 | 1.231 | € 77.900 |
| Minder formeel | 46 | 146 | € 8.000 |
| Initieel | 0 | 0 | € 0 |
De opleidingskost is 1,1% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 1,2
- Gepresteerde uren
- 2.499
- Kost voor de onderneming
- € 172.800
Sector
6% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 0%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 111,3 | 108,2 | 104,2 | 101,9 | 106,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 38,7 / 105,3 | 38,3 / 101,9 | 41,5 / 96,5 | 42,7 / 91,4 | 48,2 / 91,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 143 | 144 | 136 | 138 | 142 |
| Gepresteerde uren | 149.074 | 144.457 | 135.204 | 139.530 | 143.169 |
| Personeelskost | € 6.836.300 | € 7.269.100 | € 7.220.000 | € 7.337.400 | € 7.789.900 |
| In dienst (personen) | 43 | 36 | 49 | 74 | 84 |
| Uit dienst (personen) | 46 | 35 | 57 | 72 | 80 |
| Uitstroom | 29% | 23% | 40% | 36% | 36% |
| Opleidingsuren | 681 | - | - | 1.588 | 1.377 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | 0,2 | 1,2 | 1,1 | 1,2 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenVandaag geen erkende werkplek voor duaal leren.
4 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 96/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 08-04-1982 (44 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.