Personeel
14,1 VTE
25 personen op 31-12-2025+40% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
KIU: werkgeverscheck
KIU (Sint-Pieters-Woluwe) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 14 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
132%
37 in dienst, 37 uit dienst
Sector
mediaan 59%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 20.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 1% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 25.437
2020
€ 24.093
2021
€ 27.891
2022
€ 28.437
2023
€ 26.426
2024
€ 20.906
2025
Van 2020 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 18%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE13,1
2020
11,9
2021
12,2
2022
11
2023
10,1
2024
14,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 8%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
23 · 34
2021
31 · 25
2022
24 · 25
2023
40 · 20
2024
37 · 37
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
25 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 7 (28%)deeltijds 18 (72%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 10 (40%)vrouwen 15 (60%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 7 (28%)bepaalde duur 18 (72%)
Beroepscategorie
bedienden 25 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 11,9 | 12,2 | 11 | 10,1 | 14,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 8 / 15,9 | 9,3 / 15,5 | 7,2 / 16,5 | 6,8 / 15,1 | 9,9 / 17,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 18 | 24 | 23 | 25 | 25 |
| Gepresteerde uren | 18.749 | 18.933 | 17.001 | 14.322 | 15.269 |
| Personeelskost | € 277.800 | € 316.200 | € 307.300 | € 256.800 | € 294.800 |
| In dienst (personen) | 23 | 31 | 24 | 40 | 37 |
| Uit dienst (personen) | 34 | 25 | 25 | 20 | 37 |
| Uitstroom | 131% | 80% | 106% | 93% | 132% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 53/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 31 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 15-01-2013 (13 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.