Personeel
35,1 VTE
38 personen op 31-12-2024+2% tegenover 2023
Sector
mediaan 4,4 VTEhoogste kwart
KEYWARE SMART CARD DIVISION: werkgeverscheck
KEYWARE SMART CARD DIVISION (Zaventem) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 35 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
82%
32 in dienst, 29 uit dienst
Sector
mediaan 32%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 53.500
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 19% van de werkgevers in Verhuur en lease met 10 tot 49 VTE
Opleiding
7,7 uur per VTE
269 uur in totaal · € 26.900
Sector
41% rapporteert opleidingmediaan 10,2 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 40.996
2019
€ 36.625
2020
€ 42.110
2021
€ 43.306
2022
€ 49.022
2023
€ 53.495
2024
Van 2019 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 30%. De mediaan van de sector is € 68.100.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE22,7
2019
29
2020
32,3
2021
33,9
2022
34,3
2023
35,1
2024
Van 2019 tot 2024 groeide het personeel met 55%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
36 · 40
2022
23 · 22
2023
32 · 29
2024
Waarom mensen vertrokken in 2024
- Pensioen2
- Afdanking door de werkgever12
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)15
Samenstelling op 31-12-2024
38 personenVoltijds en deeltijdssector: 13% deeltijds
voltijds 36 (95%)deeltijds 2 (5%)
Mannen en vrouwensector: 18% vrouwen
mannen 26 (68%)vrouwen 12 (32%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 38 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 38 (100%)
Opleiding in 2024
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 4 | 29 | € 2.900 |
| Minder formeel | 30 | 240 | € 24.000 |
De opleidingskost is 1,4% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 33,9 | 34,3 | 35,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 33,2 / 1,2 | 33,2 / 1,7 | 34,2 / 1,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 34 | 35 | 38 |
| Gepresteerde uren | 50.677 | 48.623 | 50.687 |
| Personeelskost | € 1.468.100 | € 1.681.500 | € 1.877.700 |
| In dienst (personen) | 36 | 23 | 32 |
| Uit dienst (personen) | 40 | 22 | 29 |
| Uitstroom | 118% | 62% | 82% |
| Opleidingsuren | 480 | 947 | 269 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand De onderneming bestaat niet meer of wordt afgewikkeld.
- Bestaat sinds 07-04-1993 (33 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.