Personeel
32,3 VTE
30 personen op 31-12-2025-21% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,4 VTEhoogste kwart
KEYSTONE SOLUTIONS: werkgeverscheck
KEYSTONE SOLUTIONS (Sint-Joost-ten-Node) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 32 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
34%
3 in dienst, 11 uit dienst
Sector
mediaan 22%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 84.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 52% van de werkgevers in Computerprogrammering en consultancy met 10 tot 49 VTE
Opleiding
12,1 uur per VTE
390 uur in totaal · € 23.400
Sector
43% rapporteert opleidingmediaan 13,6 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 61.111
2020
€ 65.204
2021
€ 68.769
2022
€ 77.316
2023
€ 76.194
2024
€ 84.312
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 38%. De mediaan van de sector is € 82.400.
Hoogste loonkost per VTE in Computerprogrammering en consultancy
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE37,2
2020
44,5
2021
45,9
2022
45,8
2023
40,7
2024
32,3
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 13%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
28 · 15
2021
19 · 23
2022
10 · 23
2024
3 · 11
2025
Samenstelling op 31-12-2025
30 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 28 (93%)deeltijds 2 (7%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 21 (70%)vrouwen 9 (30%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 30 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 30 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 13 | 304 | € 19.400 |
| Minder formeel | 8 | 86 | € 3.900 |
De opleidingskost is 0,9% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 44,5 | 45,9 | 45,8 | 40,7 | 32,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 43,7 / 0,9 | 45,5 / 0,6 | 43,2 / 3,7 | 38,5 / 2,8 | 30,6 / 2 |
| Personen op de afsluitdatum | 50 | 46 | 48 | 37 | 30 |
| Gepresteerde uren | 74.732 | 78.438 | 77.640 | 67.398 | 52.078 |
| Personeelskost | € 2.901.600 | € 2.907.500 | € 3.159.200 | € 2.757.900 | € 2.569.900 |
| In dienst (personen) | 28 | 19 | - | 10 | 3 |
| Uit dienst (personen) | 15 | 23 | - | 23 | 11 |
| Uitstroom | 33% | 50% | - | 55% | 34% |
| Opleidingsuren | 5.804 | 2.473 | - | 964 | 390 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 66/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 61 dagen na de termijn neergelegd.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 21% tegenover 2024. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 22-12-2014 (11 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.