Personeel
53,1 VTE
57 personen op 31-03-2025+13% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
KEY-TEC: werkgeverscheck
KEY-TEC (Lokeren) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 53 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
34%
25 in dienst, 18 uit dienst
Sector
mediaan 26%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 78.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
17,6 uur per VTE
932 uur in totaal · € 51.100
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 9,9 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 58.065
2020
€ 59.599
2021
€ 63.646
2022
€ 66.669
2023
€ 81.761
2024
€ 78.703
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 36%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE46,7
2020
41
2021
40,9
2022
42,5
2023
47,2
2024
53,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 14%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
9 · 12
2022
18 · 11
2023
31 · 27
2024
25 · 18
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)17
Samenstelling op 31-03-2025
57 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 48 (84%)deeltijds 9 (16%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 42 (74%)vrouwen 15 (26%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 54 (95%)bepaalde duur 3 (5%)
Beroepscategorie
bedienden 36 (63%)arbeiders 21 (37%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 29 | 797 | € 44.800 |
| Minder formeel | 41 | 135 | € 6.300 |
De opleidingskost is 1,2% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 0,5
- Gepresteerde uren
- 973
- Kost voor de onderneming
- € 31.900
Sector
41% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 40,9 | 42,5 | 47,2 | 53,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 38,3 / 3,1 | 38,6 / 4,8 | 42,3 / 6,3 | 47,1 / 7,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 39 | 46 | 50 | 57 |
| Gepresteerde uren | 65.027 | 66.558 | 75.365 | 82.006 |
| Personeelskost | € 2.603.100 | € 2.833.400 | € 3.859.100 | € 4.179.100 |
| In dienst (personen) | 9 | 18 | 31 | 25 |
| Uit dienst (personen) | 12 | 11 | 27 | 18 |
| Uitstroom | 29% | 25% | 55% | 34% |
| Opleidingsuren | 892 | 1.154 | 469 | 932 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,7 | 0,6 | 0,2 | 0,5 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 5 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2022.
- Bandenmonteur (vwo)
- Bandenmonteur duaal (so)
- Onderhoudsmecanicien zware bedrijfsvoertuigen (vwo)
- Onderhoudsmecanicien zware bedrijfsvoertuigen duaal (so)
- Polyvalent mecanicien zware bedrijfsvoertuigen duaal (so)
8 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 59/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 19-01-1996 (30 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.