Personeel
17,4 VTE
16 personen op 30-06-2026-17% tegenover 2025
Sector
mediaan 4,4 VTEhoogste kwart
KENZE: werkgeverscheck
KENZE (Sint-Katelijne-Waver) telde in boekjaar 2026 gemiddeld 17 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
29%
1 in dienst, 5 uit dienst
Sector
mediaan 21%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 72.600
boekjaar 2026 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 28% van de werkgevers in Computerprogrammering en consultancy met 10 tot 49 VTE
Opleiding
18,2 uur per VTE
316 uur in totaal · € 10.200
Sector
42% rapporteert opleidingmediaan 13,6 ulaagste kwart
De sectorvergelijking gaat over boekjaar 2025: voor 2026 zijn nog te weinig jaarrekeningen neergelegd.
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 62.474
2021
€ 63.912
2022
€ 69.672
2024
€ 66.947
2025
€ 72.628
2026
Van 2021 tot 2026 steeg de loonkost per VTE met 16%. De mediaan van de sector is € 82.600. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Hoogste loonkost per VTE in Computerprogrammering en consultancy
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE10,2
2021
11,3
2022
15,8
2024
21
2025
17,4
2026
Van 2021 tot 2026 groeide het personeel met 71%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
3 · 3
2022
5 · 1
2024
7 · 5
2025
1 · 5
2026
Samenstelling op 30-06-2026
16 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 16 (100%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 12 (75%)vrouwen 4 (25%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 16 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 16 (100%)
Opleiding in 2026
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 2 | 13 | € 395 |
| Minder formeel | 16 | 303 | € 9.800 |
De opleidingskost is 0,8% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2024 | 2025 | 2026 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 11,3 | 15,8 | 21 | 17,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 11,3 / - | 15,4 / 0,5 | 21 / - | 17,2 / 0,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 11 | 18 | 20 | 16 |
| Gepresteerde uren | 18.848 | 25.861 | 33.224 | 28.226 |
| Personeelskost | € 722.200 | € 1.100.800 | € 1.405.900 | € 1.263.700 |
| In dienst (personen) | 3 | 5 | 7 | 1 |
| Uit dienst (personen) | 3 | 1 | 5 | 5 |
| Uitstroom | 27% | 6% | 24% | 29% |
| Opleidingsuren | 8 | - | - | 316 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 96/100 (uitstekend), jaarrekening 2026
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2026 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 29-04-2011 (15 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.