Personeel
42,1 VTE
43 personen op 31-12-2024+9% tegenover 2023
Sector
mediaan 3,9 VTEhoogste kwart
KELLEN: werkgeverscheck
KELLEN (Sint-Pieters-Woluwe) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 42 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
33%
15 in dienst, 14 uit dienst
Sector
mediaan 31%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 99.600
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
67,8 uur per VTE
2.855 uur in totaal · € 31.000
Sector
38% rapporteert opleidingmediaan 16,4 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 80.603
2019
€ 94.547
2020
€ 110.939
2021
€ 98.286
2022
€ 102.615
2023
€ 99.612
2024
Van 2019 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 24%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE36,5
2019
35,8
2020
37,1
2021
37,4
2022
38,6
2023
42,1
2024
Van 2019 tot 2024 groeide het personeel met 15%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
5 · 2
2021
12 · 15
2022
11 · 7
2023
15 · 14
2024
Samenstelling op 31-12-2024
43 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 39 (91%)deeltijds 4 (9%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 13 (30%)vrouwen 30 (70%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 41 (95%)bepaalde duur 2 (5%)
Beroepscategorie
bedienden 35 (81%)directie 6 (14%)andere 2 (5%)
Opleiding in 2024
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 21 | 185 | € 9.200 |
| Initieel | 4 | 2.670 | € 21.800 |
De opleidingskost is 0,8% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 37,1 | 37,4 | 38,6 | 42,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 32,6 / 5,4 | 34 / 4,2 | 34,8 / 4,6 | 38,8 / 4 |
| Personen op de afsluitdatum | 41 | 38 | 42 | 43 |
| Gepresteerde uren | 68.158 | 61.910 | 61.538 | 68.436 |
| Personeelskost | € 3.805.400 | € 3.392.700 | € 3.661.200 | € 3.895.800 |
| In dienst (personen) | 5 | 12 | 11 | 15 |
| Uit dienst (personen) | 2 | 15 | 7 | 14 |
| Uitstroom | 5% | 37% | 18% | 33% |
| Opleidingsuren | 1.774 | 3.739 | 2.185 | 2.855 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 87/100 (uitstekend), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 31-01-1994 (32 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.