Personeel
18 VTE
13 personen op 31-12-2025-44% tegenover 2024
Sector
mediaan 7 VTEmiddelste helft
Katriva: werkgeverscheck
Katriva (Diksmuide) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 18 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
211%
35 in dienst, 61 uit dienst
Sector
mediaan 39%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 69.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Staat niet in de ranglijsten: personeel meer dan een derde gedaald tegenover het jaar voordien (vertrek in de loop van het jaar, met opzeg- en ontslagvergoedingen, vertekent dat jaar).
Opleiding
6 uur per VTE
108 uur in totaal · € 3.900
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 6,9 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 58.089
2020
€ 60.850
2021
€ 62.177
2022
€ 65.649
2023
€ 68.504
2024
Van 2020 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 18%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE24,7
2020
24,7
2021
25,3
2022
26,7
2023
32,3
2024
18
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 27%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
6 · 4
2021
2 · 2
2022
8 · 5
2023
52 · 43
2024
35 · 61
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen2
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)59
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
13 personenVoltijds en deeltijdssector: 6% deeltijds
voltijds 5 (38%)deeltijds 8 (62%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 11 (85%)vrouwen 2 (15%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 5 (38%)bepaalde duur 8 (62%)
Beroepscategorie
bedienden 2 (15%)arbeiders 11 (85%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 6 | 55 | € 2.000 |
| Minder formeel | 4 | 53 | € 1.900 |
| Initieel | 0 | 0 | - |
De opleidingskost is 0,3% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 2,5
- Gepresteerde uren
- 4.999
- Kost voor de onderneming
- € 210.700
Sector
35% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 6%hoogste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 24,7 | 25,3 | 26,7 | 32,3 | 18 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 21,2 / 4,8 | 20,6 / 6,2 | 22,7 / 5,3 | 25,3 / 11,6 | 14,6 / 6,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 27 | 27 | 30 | 39 | 13 |
| Gepresteerde uren | 34.567 | 33.618 | 34.606 | 44.342 | 24.540 |
| Personeelskost | € 1.503.000 | € 1.573.100 | € 1.752.800 | € 2.212.700 | € 1.258.000 |
| In dienst (personen) | 6 | 2 | 8 | 52 | 35 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 2 | 5 | 43 | 61 |
| Uitstroom | 13% | 6% | 18% | 93% | 211% |
| Opleidingsuren | 360 | 242 | 601 | 734 | 108 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | - | - | 2,5 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 88/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 44% tegenover 2024. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 20-02-1962 (64 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.