Personeel
15,4 VTE
15 personen op 31-12-2025-27% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
KASPERS TECHNICS: werkgeverscheck
KASPERS TECHNICS (Landen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 21 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
42%
3 in dienst, 8 uit dienst
Sector
mediaan 31%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 56.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 27% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
1,8 uur per VTE
28 uur in totaal · € 2.600
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 53.286
2020
€ 55.422
2021
€ 62.885
2022
€ 67.211
2023
€ 71.101
2024
€ 56.390
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 6%. De mediaan van de sector is € 63.600.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE20,9
2020
16,9
2021
20,2
2022
22,2
2023
21
2024
15,4
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 26%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
11 · 10
2021
7 · 5
2022
14 · 13
2023
4 · 6
2024
3 · 8
2025
Samenstelling op 31-12-2025
15 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 14 (93%)deeltijds 1 (7%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 14 (93%)vrouwen 1 (7%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 15 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 7 (47%)arbeiders 8 (53%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 2 | 28 | € 2.600 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 16,9 | 20,2 | 22,2 | 21 | 15,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 16,3 / 1,7 | 20 / 0,8 | 20,1 / 3,6 | 19,4 / 3 | 14,3 / 2 |
| Personen op de afsluitdatum | 19 | 21 | 22 | 20 | 15 |
| Gepresteerde uren | 24.988 | 31.226 | 34.314 | 34.639 | 26.623 |
| Personeelskost | € 935.300 | € 1.270.300 | € 1.492.100 | € 1.493.100 | € 1.184.200 |
| In dienst (personen) | 11 | 7 | 14 | 4 | 3 |
| Uit dienst (personen) | 10 | 5 | 13 | 6 | 8 |
| Uitstroom | 54% | 20% | 56% | 27% | 42% |
| Opleidingsuren | 104 | 192 | 104 | 129 | 28 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 64/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 27% tegenover 2024. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 29-06-2007 (19 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.