Personeel
136 VTE
137 personen op 31-12-2025+5% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
Kärcher: werkgeverscheck
Kärcher (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 136 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
15%
21 in dienst, 20 uit dienst
Sector
mediaan 25%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 94.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 61% van de werkgevers in Groothandel met 50 tot 249 VTE
Opleiding
21,3 uur per VTE
2.894 uur in totaal · € 47.500
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 10,2 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 73.045
2020
€ 85.346
2021
€ 87.670
2022
€ 89.407
2023
€ 90.601
2024
€ 94.840
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 30%. De mediaan van de sector is € 83.400.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE93,6
2020
92,5
2021
98,4
2022
101,2
2023
129,8
2024
136
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 45%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
21 · 24
2021
18 · 9
2022
44 · 22
2023
44 · 31
2024
21 · 20
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)20
Samenstelling op 31-12-2025
137 personenVoltijds en deeltijdssector: 16% deeltijds
voltijds 116 (85%)deeltijds 21 (15%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 103 (75%)vrouwen 34 (25%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 137 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 137 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 140 | 2.500 | € 36.700 |
| Minder formeel | 140 | 260 | € 10.800 |
| Initieel | 9 | 134 | - |
De opleidingskost is 0,4% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 0,9
- Gepresteerde uren
- 1.816
- Kost voor de onderneming
- € 69.100
Sector
41% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 92,5 | 98,4 | 101,2 | 129,8 | 136 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 86,6 / 8,3 | 91,8 / 9 | 94,9 / 8,9 | 121,8 / 10,7 | 120,1 / 20,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 92 | 101 | 123 | 136 | 137 |
| Gepresteerde uren | 155.733 | 164.724 | 165.821 | 217.454 | 224.751 |
| Personeelskost | € 7.894.500 | € 8.670.500 | € 9.048.000 | € 11.760.100 | € 12.898.200 |
| In dienst (personen) | 21 | 18 | 44 | 44 | 21 |
| Uit dienst (personen) | 24 | 9 | 22 | 31 | 20 |
| Uitstroom | 25% | 9% | 21% | 24% | 15% |
| Opleidingsuren | - | - | 16 | 56 | 2.894 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,5 | 0,7 | 0,3 | 1 | 0,9 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 84/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 16-05-1978 (48 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.