Personeel
11,3 VTE
7 personen op 31-12-2025+7% tegenover 2024
Sector
mediaan 5 VTEmiddelste helft
KADEGO: werkgeverscheck
KADEGO (Huy) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
168%
12 in dienst, 19 uit dienst
Sector
mediaan 25%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 24.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
De laagste van de 2909 werkgevers in Groothandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
1,4 uur per VTE
16 uur in totaal · € 100
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 10 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 22.391
2020
€ 30.862
2021
€ 34.666
2022
€ 37.584
2023
€ 27.012
2024
€ 24.734
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 10%. De mediaan van de sector is € 69.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE6,8
2020
5,8
2021
6,8
2022
7,3
2023
10,6
2024
11,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 66%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
10 · 10
2021
11 · 11
2022
8 · 7
2023
16 · 9
2024
12 · 19
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
7 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 7 (100%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 6 (86%)vrouwen 1 (14%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 7 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 7 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 2 | 16 | € 100 |
De opleidingskost is 0,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 5,8 | 6,8 | 7,3 | 10,6 | 11,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 5,8 / - | 6,5 / 0,7 | 7,3 / - | 10,3 / 0,4 | 11,3 / 0,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 6 | 6 | 7 | 14 | 7 |
| Gepresteerde uren | 10.442 | 10.973 | 11.726 | 16.347 | 18.292 |
| Personeelskost | € 179.000 | € 235.700 | € 274.400 | € 286.300 | € 279.500 |
| In dienst (personen) | 10 | 11 | 8 | 16 | 12 |
| Uit dienst (personen) | 10 | 11 | 7 | 9 | 19 |
| Uitstroom | 172% | 147% | 96% | 85% | 168% |
| Opleidingsuren | - | - | 6 | 6 | 16 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 81/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 02-11-2015 (10 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.