Personeel
108,5 VTE
65 personen op 31-12-2024+108400% tegenover 2023De jaarrekening volgt nu het volledig schema, vorig jaar het verkort schema.
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
K2C: werkgeverscheck
K2C (Brussel) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 109 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
205%
234 in dienst, 225 uit dienst
Sector
mediaan 267%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 31.300
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 8% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 50 tot 249 VTE
Opleiding
8,8 uur per VTE
952 uur in totaal · € 44.000
Sector
12% rapporteert opleidingmediaan 16,7 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 28.855
2019
€ 19.199
2020
€ 25.312
2021
€ 29.499
2022
€ 31.285
2024
Van 2019 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 8%. De mediaan van de sector is € 47.100. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE37,1
2019
41
2020
40
2021
63,9
2022
0,1
2023
108,5
2024
Van 2019 tot 2024 groeide het personeel met 192%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
99 · 76
2021
178 · 136
2022
234 · 225
2024
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2024
65 personenVoltijds en deeltijdssector: 43% deeltijds
voltijds 51 (78%)deeltijds 14 (22%)
Mannen en vrouwensector: 42% vrouwen
mannen 12 (100%)
Soort contractsector: 67% onbepaalde duur
onbepaalde duur 55 (85%)bepaalde duur 10 (15%)
Opleiding in 2024
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 24 | 343 | € 27.500 |
| Minder formeel | 12 | 42 | € 1.200 |
| Initieel | 9 | 567 | € 15.300 |
De opleidingskost is 1,3% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 40 | 63,9 | 0,1 | 108,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 16 / 46 | 27,8 / 67,3 | 0,1 / - | 98 / 13,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 66 | 242 | - | 65 |
| Gepresteerde uren | 49.739 | 86.212 | 373 | 133.535 |
| Personeelskost | € 921.200 | € 1.615.700 | € 7.700 | € 3.333.100 |
| In dienst (personen) | 99 | 178 | - | 234 |
| Uit dienst (personen) | 76 | 136 | - | 225 |
| Uitstroom | 92% | 105% | - | 205% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 952 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 39/100 (zwak), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 13-02-2014 (12 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.