Personeel
16,9 VTE
19 personen op 30-09-2025+12% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
JUKE: werkgeverscheck
JUKE (Les Bons Villers) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 17 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
15%
6 in dienst, 3 uit dienst
Sector
mediaan 60%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 46.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
19,8 uur per VTE
334 uur in totaal · € 2.200
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 27,1 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 32.407
2020
€ 29.603
2021
€ 36.730
2022
€ 44.124
2023
€ 46.877
2024
€ 46.018
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 42%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE27,8
2020
24,1
2021
19,3
2022
14,9
2023
15,1
2024
16,9
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 39%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
116 · 115
2021
49 · 75
2022
5 · 5
2023
6 · 6
2024
6 · 3
2025
Samenstelling op 30-09-2025
19 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 14 (74%)deeltijds 5 (26%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 9 (47%)vrouwen 10 (53%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 16 (84%)bepaalde duur 3 (16%)
Beroepscategorie
bedienden 17 (89%)andere 2 (11%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Initieel | 2 | 334 | € 2.200 |
De opleidingskost is 0,3% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 24,1 | 19,3 | 14,9 | 15,1 | 16,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 9,8 / 30,4 | 10 / 15,3 | 11,5 / 4,2 | 10,8 / 5,2 | 12 / 6 |
| Personen op de afsluitdatum | 43 | 17 | 16 | 16 | 19 |
| Gepresteerde uren | 37.140 | 28.804 | 18.010 | 24.485 | 26.112 |
| Personeelskost | € 713.400 | € 708.900 | € 657.400 | € 707.800 | € 708.700 |
| In dienst (personen) | 116 | 49 | 5 | 6 | 6 |
| Uit dienst (personen) | 115 | 75 | 5 | 6 | 3 |
| Uitstroom | 202% | 186% | 32% | 29% | 15% |
| Opleidingsuren | 573 | 1.951 | 176 | - | 334 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 69/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 31-05-1996 (30 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.