Personeel
213,1 VTE
223 personen op 31-03-2026-5% tegenover 2025
Sector
mediaan 24,6 VTEhoogste kwart
JSR Micro: werkgeverscheck
JSR Micro (Leuven) telde in boekjaar 2026 gemiddeld 213 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
6%
14 in dienst, 13 uit dienst
Sector
mediaan 13%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 138.000
boekjaar 2026 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 83% van de werkgevers in Chemische producten met 50 tot 249 VTE
Opleiding
28,8 uur per VTE
6.140 uur in totaal · € 590.100
Sector
65% rapporteert opleidingmediaan 14,3 uhoogste kwart
De sectorvergelijking gaat over boekjaar 2025: voor 2026 zijn nog te weinig jaarrekeningen neergelegd.
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 110.151
2021
€ 114.166
2022
€ 122.336
2023
€ 124.237
2024
€ 131.903
2025
€ 138.032
2026
Van 2021 tot 2026 steeg de loonkost per VTE met 25%. De mediaan van de sector is € 97.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE198,9
2021
208,1
2022
224,4
2023
238,9
2024
225,5
2025
213,1
2026
Van 2021 tot 2026 groeide het personeel met 7%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
36 · 21
2022
33 · 26
2023
47 · 22
2024
7 · 43
2025
14 · 13
2026
Waarom mensen vertrokken in 2026
- Pensioen1
- Afdanking door de werkgever4
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)8
Samenstelling op 31-03-2026
223 personenVoltijds en deeltijdssector: 15% deeltijds
voltijds 178 (80%)deeltijds 45 (20%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 163 (73%)vrouwen 60 (27%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 223 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 210 (94%)directie 2 (1%)andere 11 (5%)
Opleiding in 2026
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 216 | 5.604 | € 542.500 |
| Minder formeel | 95 | 536 | € 47.700 |
De opleidingskost is 2,0% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2026
- Gemiddeld ingezet
- 4
- Gepresteerde uren
- 7.656
- Kost voor de onderneming
- € 435.400
Sector
70% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 208,1 | 224,4 | 238,9 | 225,5 | 213,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 179,3 / 35,9 | 193,6 / 38,3 | 205,4 / 41,5 | 191,3 / 43 | 178,6 / 43,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 226 | 233 | 258 | 222 | 223 |
| Gepresteerde uren | 328.555 | 346.994 | 369.616 | 334.540 | 330.211 |
| Personeelskost | € 23.758.000 | € 27.452.300 | € 29.680.200 | € 29.744.100 | € 29.414.500 |
| In dienst (personen) | 36 | 33 | 47 | 7 | 14 |
| Uit dienst (personen) | 21 | 26 | 22 | 43 | 13 |
| Uitstroom | 10% | 11% | 9% | 18% | 6% |
| Opleidingsuren | 7.632 | 10.510 | 3.305 | 8.950 | 6.140 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 12 | 11,6 | 5,8 | 2 | 4 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 2 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2024.
- Biotechnologische en chemische technieken duaal (so)
- Chemische procestechnieken duaal (so)
1 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 98/100 (uitstekend), jaarrekening 2026
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2026 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 03-09-1986 (40 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.