Personeel
31,2 VTE
34 personen op 31-12-2025-4% tegenover 2024
Sector
mediaan 9,1 VTEhoogste kwart
JOETZ: werkgeverscheck
JOETZ (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 31 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
35%
8 in dienst, 12 uit dienst
Sector
mediaan 22%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 64.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 25% van de werkgevers in Verenigingen met 10 tot 49 VTE
Opleiding
3,7 uur per VTE
116 uur in totaal · € 2.300
Sector
38% rapporteert opleidingmediaan 19,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 54.735
2020
€ 56.479
2021
€ 59.726
2022
€ 62.948
2023
€ 62.821
2024
€ 64.724
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 18%. De mediaan van de sector is € 77.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE29,7
2020
30,6
2021
33,6
2022
33,6
2023
32,6
2024
31,2
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 5%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
26 · 22
2022
21 · 20
2023
22 · 25
2024
8 · 12
2025
Samenstelling op 31-12-2025
34 personenVoltijds en deeltijdssector: 31% deeltijds
voltijds 22 (65%)deeltijds 12 (35%)
Mannen en vrouwensector: 67% vrouwen
mannen 11 (32%)vrouwen 23 (68%)
Soort contractsector: 97% onbepaalde duur
onbepaalde duur 33 (97%)bepaalde duur 1 (3%)
Beroepscategorie
bedienden 33 (97%)arbeiders 1 (3%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 4 | 38 | € 970 |
| Minder formeel | 1 | 20 | € 166 |
| Initieel | 4 | 58 | € 1.100 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 33,6 | 33,6 | 32,6 | 31,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 23,4 / 16 | 24,3 / 15,4 | 24,2 / 14,6 | 24 / 11,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 40 | 41 | 38 | 34 |
| Gepresteerde uren | 42.106 | 43.016 | 39.832 | 28.528 |
| Personeelskost | € 2.006.800 | € 2.115.100 | € 1.939.400 | € 2.019.400 |
| In dienst (personen) | 26 | 21 | 22 | 8 |
| Uit dienst (personen) | 22 | 20 | 25 | 12 |
| Uitstroom | 59% | 55% | 61% | 35% |
| Opleidingsuren | - | 407 | 212 | 116 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 89/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 24-03-2003 (23 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.