Personeel
11,2 VTE
16 personen op 31-12-2025+51% tegenover 2024
Sector
mediaan 6,8 VTEmiddelste helft
JMO: werkgeverscheck
JMO (Antoing) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
259%
33 in dienst, 29 uit dienst
Sector
mediaan 22%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 37.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
De laagste van de 627 werkgevers in Producten van metaal met 10 tot 49 VTE
Opleiding
164,6 uur per VTE
1.844 uur in totaal · € 13.400
Sector
37% rapporteert opleidingmediaan 12,9 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 41.387
2020
€ 32.664
2023
€ 35.105
2024
€ 37.610
2025
Van 2020 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 9%. De mediaan van de sector is € 64.700. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE5,2
2020
6,5
2021
9
2022
9,3
2023
7,4
2024
11,2
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 115%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
12 · 7
2021
13 · 12
2022
14 · 17
2023
14 · 10
2024
33 · 29
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
16 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 16 (100%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 14 (88%)vrouwen 2 (13%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 12 (75%)bepaalde duur 3 (19%)vervanging 1 (6%)
Beroepscategorie
arbeiders 14 (88%)andere 2 (13%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Initieel | 1 | 1.844 | € 13.400 |
De opleidingskost is 3,7% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 6,5 | 9 | 9,3 | 7,4 | 11,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 6,5 / - | 9 / - | 9,3 / - | 7,4 / - | 11,2 / - |
| Personen op de afsluitdatum | 10 | 11 | 8 | 12 | 16 |
| Gepresteerde uren | 11.502 | 11.990 | 9.548 | 7.785 | 14.328 |
| Personeelskost | € 307.800 | € 354.400 | € 303.800 | € 259.800 | € 365.300 |
| In dienst (personen) | 12 | 13 | 14 | 14 | 33 |
| Uit dienst (personen) | 7 | 12 | 17 | 10 | 29 |
| Uitstroom | 108% | 133% | 183% | 135% | 259% |
| Opleidingsuren | - | - | 560 | - | 1.844 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 59/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 26 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 16-11-2015 (10 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.