Personeel
23,2 VTE
24 personen op 31-03-2026-3% tegenover 2025
Sector
mediaan 7 VTEhoogste kwart
JIMTRANS: werkgeverscheck
JIMTRANS (Mont-Saint-Guibert) telde in boekjaar 2026 gemiddeld 23 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
76%
30 in dienst, 32 uit dienst
Sector
mediaan 40%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 46.100
boekjaar 2026 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 15% van de werkgevers in Vervoer te land met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2026 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 6,8 ulaagste kwart
De sectorvergelijking gaat over boekjaar 2025: voor 2026 zijn nog te weinig jaarrekeningen neergelegd.
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 29.953
2021
€ 35.754
2022
€ 39.855
2023
€ 41.005
2024
€ 45.205
2025
€ 46.067
2026
Van 2021 tot 2026 steeg de loonkost per VTE met 54%. De mediaan van de sector is € 61.000.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE13,5
2021
17,6
2022
21,1
2023
23,5
2024
23,8
2025
23,2
2026
Van 2021 tot 2026 groeide het personeel met 72%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
6 · 0
2022
3 · 0
2023
6 · 4
2024
5 · 6
2025
30 · 32
2026
Samenstelling op 31-03-2026
24 personenVoltijds en deeltijdssector: 6% deeltijds
voltijds 23 (96%)deeltijds 1 (4%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 23 (96%)vrouwen 1 (4%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 24 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 1 (4%)arbeiders 23 (96%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 17,6 | 21,1 | 23,5 | 23,8 | 23,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 17,6 / - | 21,1 / - | 23 / 1 | 23,3 / 1 | 22,7 / 1,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 20 | 23 | 25 | 25 | 24 |
| Gepresteerde uren | 28.659 | 37.915 | 40.747 | 44.021 | 43.758 |
| Personeelskost | € 629.300 | € 840.900 | € 963.600 | € 1.075.900 | € 1.068.800 |
| In dienst (personen) | 6 | 3 | 6 | 5 | 30 |
| Uit dienst (personen) | 0 | 0 | 4 | 6 | 32 |
| Uitstroom | 0% | 0% | 15% | 23% | 76% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 67/100 (gezond), jaarrekening 2026
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2026 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 16-11-2015 (10 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.