Personeel
15,3 VTE
18 personen op 31-12-2025+9% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
JD CONSTRUCT & FRERE: werkgeverscheck
JD CONSTRUCT & FRERE (Somme-Leuze) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
69%
14 in dienst, 11 uit dienst
Sector
mediaan 31%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 81.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 93% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
392,4 uur per VTE
6.004 uur in totaal · € 65.600
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,8 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 27.506
2020
€ 44.271
2021
€ 49.450
2022
€ 53.999
2023
€ 67.077
2024
€ 81.949
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 198%. De mediaan van de sector is € 63.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE6,3
2020
8,8
2021
10,9
2022
10,8
2023
14
2024
15,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 143%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
19 · 14
2021
32 · 33
2022
9 · 7
2024
14 · 11
2025
Samenstelling op 31-12-2025
18 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 15 (83%)deeltijds 3 (17%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 15 (83%)vrouwen 3 (17%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 9 (50%)bepaalde duur 9 (50%)
Beroepscategorie
bedienden 3 (17%)arbeiders 12 (67%)andere 3 (17%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 14 | 424 | € 17.300 |
| Minder formeel | 7 | 376 | € 13.400 |
| Initieel | 6 | 5.204 | € 34.900 |
De opleidingskost is 8,3% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 8,8 | 10,9 | 14 | 15,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 8,8 / 0 | 10,7 / 0,3 | 12,6 / 2 | 12,6 / 3,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 11 | 10 | 15 | 18 |
| Gepresteerde uren | 15.148 | 18.672 | 23.552 | 24.884 |
| Personeelskost | € 389.600 | € 539.000 | € 637.800 | € 786.800 |
| In dienst (personen) | 19 | 32 | 9 | 14 |
| Uit dienst (personen) | 14 | 33 | 7 | 11 |
| Uitstroom | 159% | 301% | 50% | 69% |
| Opleidingsuren | 2.864 | 3.648 | 7.264 | 6.004 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 52/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 14-01-2015 (11 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.