Personeel
16,2 VTE
-32% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
JAKIN: werkgeverscheck
JAKIN (Marche-en-Famenne) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 16 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
59%
15 in dienst, 18 uit dienst
Sector
mediaan 296%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 50.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 73% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 30.206
2020
€ 47.612
2021
€ 42.552
2022
€ 35.206
2023
€ 41.245
2024
€ 50.047
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 66%. De mediaan van de sector is € 43.600.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE16,1
2020
17,2
2021
17,2
2022
28,9
2023
23,8
2024
16,2
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 1%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
55 · 49
2021
36 · 40
2022
104 · 44
2023
60 · 120
2024
15 · 18
2025
Samenstelling op 31-12-2025
Soort contractsector: 70% onbepaalde duur
onbepaalde duur 23 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 1 (4%)arbeiders 22 (96%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 17,2 | 17,2 | 28,9 | 23,8 | 16,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 2,3 / 24,9 | 2 / 24,4 | 1,1 / 68,8 | 1,5 / 49,1 | 1,8 / 21,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 30 | 26 | 86 | 26 | - |
| Gepresteerde uren | 28.654 | 28.426 | 43.829 | 35.180 | - |
| Personeelskost | € 818.900 | € 731.900 | € 1.017.500 | € 981.600 | € 810.800 |
| In dienst (personen) | 55 | 36 | 104 | 60 | 15 |
| Uit dienst (personen) | 49 | 40 | 44 | 120 | 18 |
| Uitstroom | 161% | 130% | 56% | 166% | 59% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 64/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 32% tegenover 2024. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 12-10-2016 (9 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.