Personeel
103,1 VTE
108 personen op 31-12-2025+6% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
Jacobs: werkgeverscheck
Jacobs (Olen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 103 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
26%
39 in dienst, 27 uit dienst
Sector
mediaan 44%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 86.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 91% van de werkgevers in Gebouwendiensten en landschapsverzorging met 50 tot 249 VTE
Opleiding
29,1 uur per VTE
2.998 uur in totaal · € 132.000
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 10 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 61.423
2020
€ 64.789
2021
€ 70.248
2022
€ 78.238
2023
€ 82.583
2024
€ 86.265
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 40%. De mediaan van de sector is € 46.600.
Hoogste loonkost per VTE in Gebouwendiensten en landschapsverzorging
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE83,4
2019
95,6
2020
98,7
2021
97
2022
95,6
2023
97,1
2024
103,1
2025
Van 2019 tot 2025 groeide het personeel met 24%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
18 · 18
2021
27 · 25
2022
33 · 35
2023
26 · 28
2024
39 · 27
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen1
- Afdanking door de werkgever12
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)14
Samenstelling op 31-12-2025
108 personenVoltijds en deeltijdssector: 20% deeltijds
voltijds 104 (96%)deeltijds 4 (4%)
Mannen en vrouwensector: 19% vrouwen
mannen 98 (91%)vrouwen 10 (9%)
Soort contractsector: 97% onbepaalde duur
onbepaalde duur 108 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 15 (14%)arbeiders 93 (86%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 104 | 2.052 | € 90.100 |
| Minder formeel | 101 | 946 | € 42.000 |
De opleidingskost is 1,7% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 4,2
- Gepresteerde uren
- 8.209
- Kost voor de onderneming
- € 388.200
Sector
28% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 5%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 98,7 | 97 | 95,6 | 97,1 | 103,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 97,5 / 2 | 94,3 / 3,7 | 90,3 / 7,2 | 91,9 / 6,8 | 99,1 / 5,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 99 | 100 | 98 | 96 | 108 |
| Gepresteerde uren | 153.326 | 172.304 | 170.644 | 177.507 | 191.743 |
| Personeelskost | € 6.394.700 | € 6.814.000 | € 7.479.500 | € 8.018.800 | € 7.850.800 |
| In dienst (personen) | 18 | 27 | 33 | 26 | 39 |
| Uit dienst (personen) | 18 | 25 | 35 | 28 | 27 |
| Uitstroom | 18% | 26% | 37% | 28% | 26% |
| Opleidingsuren | 1.816 | 179 | 1.987 | 1.648 | 2.998 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 6,7 | 3,8 | 5,8 | 5,1 | 4,2 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 88/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 29-12-1989 (36 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.