Ga naar inhoud

IWAN SIMONIS: werkgeverscheck

IWAN SIMONIS (Dison) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 62 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

IWAN SIMONIS
BE 0428.960.130DisonNACE 13.100, Bewerken en spinnen van textielvezels
Sociale balans 2025 · volledig schemaAndere onderneming
Personeel
62 VTE
62 personen op 31-12-2025+1% tegenover 2024
Sector mediaan 7,4 VTEhoogste kwart
Verloop
13%
8 in dienst, 8 uit dienst
Sector mediaan 16%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 41.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector Hoger dan 2% van de werkgevers in Textiel met 50 tot 249 VTE
Opleiding
8,3 uur per VTE
512 uur in totaal · € 9.000
Sector 46% rapporteert opleidingmediaan 9,4 umiddelste helft

Loonkost per VTE door de jaren

euro per voltijds equivalent

Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 31%. De mediaan van de sector is € 64.000.

Hoogste loonkost per VTE in Textiel

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 2%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Waarom mensen vertrokken in 2025

  • Pensioen3
  • Afdanking door de werkgever3
  • Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)2

Samenstelling op 31-12-2025

62 personen
Voltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 59 (95%)deeltijds 3 (5%)
Mannen en vrouwensector: 35% vrouwen
mannen 26 (42%)vrouwen 36 (58%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 62 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 14 (23%)arbeiders 48 (77%)

Opleiding in 2025

DeelnemersUrenKost
Minder formeel 43 512 € 9.000

De opleidingskost is 0,3% van de personeelskost.

Uitzendkrachten in 2025

Gemiddeld ingezet
6,8
Gepresteerde uren
13.621
Kost voor de onderneming
€ 442.800
Sector 51% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%hoogste kwart

Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
20212022202320242025
Gemiddeld personeel (VTE)61,86061,761,362
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)59,5 / 4,357,3 / 4,457,7 / 658 / 5,359,6 / 3,6
Personen op de afsluitdatum6062646262
Gepresteerde uren50.84658.88874.34370.25670.157
Personeelskost€ 1.520.500€ 1.874.200€ 2.295.300€ 2.561.500€ 2.593.800
In dienst (personen)26558
Uit dienst (personen)94378
Uitstroom13%6%5%11%13%
Opleidingsuren4.1325.9002.8361.308512
Uitzendkrachten (gemiddeld)1,92,34,76,76,8

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 97/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
  • Bestaat sinds 12-05-1986 (40 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.