Personeel
33,2 VTE
33 personen op 31-12-2025-6% tegenover 2024
Sector
mediaan 8,1 VTEhoogste kwart
IVEMAR: werkgeverscheck
IVEMAR (Tubize) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 33 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
30%
8 in dienst, 10 uit dienst
Sector
mediaan 22%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 72.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 47% van de werkgevers in Opslag en vervoerondersteuning met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
50% rapporteert opleidingmediaan 10,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 49.827
2020
€ 52.874
2021
€ 66.825
2023
€ 68.091
2024
€ 72.223
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 45%. De mediaan van de sector is € 73.200. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE43,9
2020
43,1
2021
38,4
2022
37,6
2023
35,3
2024
33,2
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 24%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
30 · 36
2021
21 · 23
2022
11 · 10
2023
6 · 9
2024
8 · 10
2025
Samenstelling op 31-12-2025
33 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 33 (100%)
Mannen en vrouwensector: 25% vrouwen
mannen 28 (85%)vrouwen 5 (15%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 32 (97%)bepaalde duur 1 (3%)
Beroepscategorie
bedienden 5 (15%)arbeiders 28 (85%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 914 |
De opleidingskost is 0,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 43,1 | 38,4 | 37,6 | 35,3 | 33,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 42,6 / 1,3 | 38 / 1,1 | 36,8 / 1,6 | 35,3 / - | 33,2 / 0 |
| Personen op de afsluitdatum | 39 | 37 | 38 | 35 | 33 |
| Gepresteerde uren | 91.692 | 88.246 | 84.178 | 77.465 | 69.776 |
| Personeelskost | € 2.227.800 | € 2.270.300 | € 2.512.600 | € 2.403.600 | € 2.397.800 |
| In dienst (personen) | 30 | 21 | 11 | 6 | 8 |
| Uit dienst (personen) | 36 | 23 | 10 | 9 | 10 |
| Uitstroom | 84% | 60% | 25% | 24% | 30% |
| Opleidingsuren | 162 | 80 | 42 | 56 | - |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | 0,4 | 1,4 | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 29/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 12 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 09-09-2004 (22 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.