Personeel
17,6 VTE
20 personen op 31-12-2025+21% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,3 VTEhoogste kwart
iTER Solutions: werkgeverscheck
iTER Solutions (Fernelmont) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 18 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
6%
2 in dienst, 1 uit dienst
Sector
mediaan 21%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 73.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 40% van de werkgevers in Architecten en ingenieurs met 10 tot 49 VTE
Opleiding
19,7 uur per VTE
347 uur in totaal · € 17.900
Sector
38% rapporteert opleidingmediaan 17,8 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 49.421
2020
€ 56.464
2021
€ 61.672
2022
€ 61.556
2023
€ 50.890
2024
€ 73.330
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 48%. De mediaan van de sector is € 77.800.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE7,1
2020
8,3
2021
11
2022
12,1
2023
14,6
2024
17,6
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 148%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
3 · 1
2021
3 · 1
2022
3 · 2
2023
6 · 0
2024
2 · 1
2025
Samenstelling op 31-12-2025
20 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 15 (75%)deeltijds 5 (25%)
Mannen en vrouwensector: 27% vrouwen
mannen 15 (75%)vrouwen 5 (25%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 20 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 20 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 20 | 215 | € 11.900 |
| Minder formeel | 20 | 132 | € 6.000 |
De opleidingskost is 1,4% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 8,3 | 11 | 12,1 | 14,6 | 17,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 8 / 0,7 | 10,1 / 1 | 11,1 / 1,2 | 13,1 / 2 | 14 / 4,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 10 | 12 | 13 | 19 | 20 |
| Gepresteerde uren | 13.094 | 18.476 | 18.999 | 22.237 | 28.391 |
| Personeelskost | € 391.200 | € 678.400 | € 780.200 | € 954.400 | € 1.290.600 |
| In dienst (personen) | 3 | 3 | 3 | 6 | 2 |
| Uit dienst (personen) | 1 | 1 | 2 | 0 | 1 |
| Uitstroom | 12% | 9% | 15% | 0% | 6% |
| Opleidingsuren | 265 | 184 | 280 | 384 | 347 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 79/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 24-09-2010 (16 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.