Personeel
431,8 VTE
434 personen op 31-12-2025-6% tegenover 2024
Sector
mediaan 7,5 VTEhoogste kwart
ITC Co: werkgeverscheck
ITC Co (Tielt) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 432 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
10%
25 in dienst, 45 uit dienst
Sector
mediaan 16%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 63.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 70% van de werkgevers in Textiel
Opleiding
19,3 uur per VTE
8.339 uur in totaal · € 813.100
Sector
47% rapporteert opleidingmediaan 9,9 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 61.715
2022
€ 53.505
2023
€ 61.789
2024
€ 63.582
2025
Van 2022 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 3%. De mediaan van de sector is € 54.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE499,2
2022
472,5
2023
460,5
2024
431,8
2025
Van 2022 tot 2025 daalde het personeel met 14%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
565 · 47
2022
20 · 74
2023
47 · 55
2024
25 · 45
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen14
- Afdanking door de werkgever5
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)26
Samenstelling op 31-12-2025
434 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 382 (88%)deeltijds 52 (12%)
Mannen en vrouwensector: 35% vrouwen
mannen 295 (68%)vrouwen 139 (32%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 430 (99%)bepaalde duur 4 (1%)
Beroepscategorie
bedienden 99 (23%)arbeiders 335 (77%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 371 | 3.605 | € 250.300 |
| Minder formeel | 31 | 4.734 | € 562.800 |
De opleidingskost is 3,0% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 7,3
- Gepresteerde uren
- 14.448
- Kost voor de onderneming
- € 482.200
Sector
53% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 499,2 | 472,5 | 460,5 | 431,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 454,9 / 59,6 | 430,7 / 55,9 | 418,2 / 55,8 | 392,4 / 52,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 518 | 464 | 456 | 434 |
| Gepresteerde uren | 891.863 | 626.585 | 550.204 | 535.049 |
| Personeelskost | € 30.808.100 | € 25.281.100 | € 28.453.700 | € 27.454.600 |
| In dienst (personen) | 565 | 20 | 47 | 25 |
| Uit dienst (personen) | 47 | 74 | 55 | 45 |
| Uitstroom | 9% | 15% | 11% | 10% |
| Opleidingsuren | 19.712 | 13.155 | 11.359 | 8.339 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 13,7 | 6 | 7,6 | 7,3 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 69/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 01-12-2021 (4 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.