Personeel
12,9 VTE
14 personen op 31-12-2025-2% tegenover 2024
Sector
mediaan 15,5 VTEmiddelste helft
it4ip: werkgeverscheck
it4ip (Ottignies-Louvain-la-Neuve) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 13 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
8%
2 in dienst, 1 uit dienst
Sector
mediaan 16%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 69.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 55% van de werkgevers in Rubber en kunststof met 10 tot 49 VTE
Opleiding
50,9 uur per VTE
656 uur in totaal · € 9.100
Sector
54% rapporteert opleidingmediaan 10,8 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 56.174
2020
€ 56.244
2021
€ 63.613
2022
€ 64.594
2023
€ 64.989
2024
€ 69.040
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 23%. De mediaan van de sector is € 67.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE12,6
2020
13
2021
14
2022
13,6
2023
13,2
2024
12,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 2%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
1 · 1
2021
5 · 4
2022
5 · 4
2023
2 · 2
2024
2 · 1
2025
Samenstelling op 31-12-2025
14 personenVoltijds en deeltijdssector: 13% deeltijds
voltijds 11 (79%)deeltijds 3 (21%)
Mannen en vrouwensector: 20% vrouwen
mannen 9 (64%)vrouwen 5 (36%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 13 (93%)bepaalde duur 1 (7%)
Beroepscategorie
bedienden 14 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Initieel | 1 | 656 | € 9.100 |
De opleidingskost is 1,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 13 | 14 | 13,6 | 13,2 | 12,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 11,8 / 1,5 | 13,2 / 1 | 12,8 / 1 | 11,9 / 1,6 | 10,6 / 2,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 14 | 15 | 15 | 13 | 14 |
| Gepresteerde uren | 21.567 | 23.083 | 20.924 | 21.237 | 20.375 |
| Personeelskost | € 731.200 | € 890.600 | € 878.500 | € 857.800 | € 890.600 |
| In dienst (personen) | 1 | 5 | 5 | 2 | 2 |
| Uit dienst (personen) | 1 | 4 | 4 | 2 | 1 |
| Uitstroom | 8% | 29% | 29% | 15% | 8% |
| Opleidingsuren | 270 | - | - | 1.257 | 656 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 96/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 23-01-2006 (20 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.